212 találat a(z) letiltás cimkére
Végrehajtóval megegyezés letiltás esetén
Kérdés
Fejlesztés jogviszony – letiltás kapcsolata
Kérdés
Letiltás megbízási díjból
Kérdés
Letiltás munkabérből
Kérdés
Letiltás mértéke
Kérdés
Bt.-től kapott kölcsön sorsa kata áttéréskor
Kérdés
Katás vállalkozó letiltása
Kérdés
Letiltás – gyermek tartásdíj
Kérdés
Köztartozás letiltás a minimumnyugdíj ötszöröse felett
Kérdés
Felfüggesztette a nyugdíjfolyósító a NAV által kiadott letiltások végrehajtását
Cikk
A NAV által 2020. március 24-én és azt megelőzően kibocsátott letiltás alapján nem kell levonást teljesíteni a nyugdíjfolyósító által folyósított ellátásokból a veszélyhelyzet megszűnését követő 15. napig. A NYUFIG erre tekintettel 2020. május hónaptól felfüggesztette a NAV által kiadott letiltások végrehajtását – írja honlapján a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság.
A NAV közzétette a legfontosabb tudnivalókat a végrehajtási eljárások szüneteltetéséről
Cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) tájékoztatást tett közzé honlapján a végrehajtási eljárások szüneteléséről veszélyhelyzet idején.
Letiltás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A következő kérdésben kérem segítségét: ha valaki közfoglalkoztatási jogviszonnyban áll, akkor a nettó bérből kell levonni a letiltást, melynek mértéke 33%, vagy rá más szabályok vonatkoznak? A letiltásra is érvényes a 2020. 12. 31-éig fennálló veszélyhelyzetre vonatkozó moratórium? Várom válaszát. Köszönettel: Baráthné
Levonás a munkabérből: ezek a legfontosabb szabályok
Cikk
Bár a bírósági végrehajtásról szóló törvény szabályozza a munkabérből történő levonást, annak mértékét, a minimummentességet, a sorrendet, mégis egy sor nyitva álló kérdés merül fel a gyakorlati alkalmazás során.
Letiltások kezelése a vészhelyzet alatt
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Kérdésem lenne, hogy a korábban a munkabérből történő letiltásokra érvényes-e a fizetési moratórium (például végrehajtó által elrendelt letiltások)? Felfüggeszthetők-e ezek a letiltások, vagy tovább kell azokat a fizetésből vonni? Köszönettel és üdvözlettel. Löffler András Löffler és Orbán Kft.
Letiltás – a munkáltató készfizető kezessége
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Munkáltatóként készfizető kezességünk van a nálunk dolgozók bírósági letiltásánál. Legyen kedves felvilágosítani, hogyan működik ez, ha a járvány miatt különféle átmeneti lépésekre kényszerül a munkáltató? Gondolok a fizetés nélküli szabadságra, a részmunkaidőre csökkentett fizetéssel. Ebben az esetben elég csak közölni a végrehajtást kérővel, hogy nem tudjuk foganatosítani a letiltást? Vagy forduljon társaságunk eleve a végrehajtóhoz? Köszönettel: Vinacsekné