255 találat a(z) letiltás cimkére

Cikk

A 2025. július 1-jétől érvényben lévő letiltási szabályok szerint, ha egy dolgozónak jelenleg két letiltása van 50 százalék mértékben, akkor a jelenlegi mentes összeg levonása után olyan kevés összeg marad, hogy nem elég az első 33 százalékos letiltásra sem, akkor arányosítani kell a két letiltásra az összeget, vagy az első letiltás teljesítésébe tudható be az egész összeg? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Cikk

A 2025. július 1-jétől módosult 1994. évi LIII. törvény 62. § (1) bekezdése alapján a 61. § szerinti levonás során mentes a végrehajtás alól a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely nem haladja meg a minimálbér nettó összegének 60 százalékát. Abban az esetben, ha valaki csak heti 20 órában foglalkoztatott, akkor kell-e a végrehajtás alá nem vonható, le nem vonható összeget (116 029 forint) arányosítani? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Cikk

Július 1-jétől változtak a jövedelemletiltás szabályai. Egy cég egyes dolgozóinál hosszú idő óta „várakoznak” a letiltások. Ha az előjegyzett letiltásokra az év további részében már lehet levonást eszközölni, akkor figyelembe kell majd venni a családi adókedvezmény összegének mentességét? Az ilyen letiltások – függetlenül az érkeztetéstől – induló letiltások lesznek? Mi a teendő a nettó jövedelem levonásmentes részének változásával? Ott is figyelni kell, hogy mikor indult a letiltás? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Saját munkavállalónak bérelt ingatlan

Lucz Zoltánné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink