Számos buktató mellett a leltárhiány is okozhat fejtörést az üzleti év zárása során. Az utóbbi években az adóhatóság hiányolta egyre nagyobb figyelmet fordít arra, hogy a kamatjövedelmek szerepelnek-e az szja-bevallásokban. Összefoglaltuk hogy milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót munkabérből letiltás esetén.
Ha letiltás érkezik egy olyan dolgozóra, akinek az alap nettó bére 248 178 forint, viszont kap egyéb juttatást külföldi napidíj keretében, melynek összege havonta meghaladhatja az 1200–1500 eurót is, ennek forintos összegét a dolgozó nettóban megkapja, ezen részéből is letiltható-e a végrehajtandó összeg vagy csak az alapbér nettójából? – kérdezte olvasónk. Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
A munkabérből levonásnak szűk körben, jogszabály vagy – a levonásmentes munkabérrészig – végrehajtható határozat alapján van helye. Milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót? Milyen sorrendben kell levonni a munkabérből? Lehet-e vonni nyugellátásból, gyesből, kiküldetéssel összefüggő költségtérítésből?
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy mi a helyes levonási sorrend, ha az adóhatóságtól és egy végrehajtótól egy nap különbséggel munkabérletiltás érkezett. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy milyen esetleges speciális szabályok vonatkoznak az alkalmi munkavállalók béréből történő levonásra, az efo-bérből kell-e levonni letiltás alapján (ha korábban például saját munkavállaló volt). A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.
dr. Csobánczy Péter
közgazdász, jogász, adótanácsadó
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték