86 találat a(z) keresőképtelenség cimkére
Betegállományban a munkavállaló: mit ellenőrizhet a munkáltató, mikor jogszerű a felmondás? Cikk
A munkavállaló keresőképtelensége a munkáltatók számára nemcsak munkaszervezési, hanem munkajogi kérdéseket is felvet. Különösen akkor merülnek fel nehézségek, ha a munkáltató kétségbe vonja a keresőképtelenség indokoltságát, vagy olyan információ jut a tudomására, amely szerint a munkavállaló betegállománya alatt utazik, más keresőtevékenységet végez, ez egyebekben a munkavállaló közösségimédia-aktivitásából is napvilágra kerülhet. Fontos azonban, hogy a keresőképtelenség önmagában nem jelenti a munkavállaló valamennyi tevékenységének tilalmát, és a munkáltató sem jogosult korlátlanul ellenőrizni a munkavállaló magánéletét.
Keresőképtelenség, biztosítási jogviszony, betegszabadság, táppénz – mikor, kinek, mi jár? Cikk
A hatályos jogszabályok alapján a keresőképtelenség elbírálásának célja, hogy a betegszabadság, illetőleg a táppénz igénybevételéhez az arra jogosult orvos megállapítsa és igazolja, hogy a munkavállaló (biztosított) a munkáját betegsége vagy beteg gyermeke ápolása miatt nem tudja ellátni. Cikkünkben a keresőképtelenség eseteit, valamint a keresőképtelenség és a biztosítási jogviszony kapcsolatát ismertetjük.
Többes jogviszony: az egyikben lehet keresőképtelen, míg a másikban keresőképes a biztosított? Cikk
Adott egy főállású kisadózó egyéni vállalkozó, aki egyidejűleg egyéni vállalkozóként, megbízási jogviszonyban és munkaviszonyban is biztosított. Mely jogviszonya(i) alapján lehet jogosult táppénzre? Előfordulhat-e, hogy kizárólag egyes jogviszonyai alapján jogosult táppénzre, míg más jogviszonyában nem? Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.
Fizetett ünnep miatti osztószám Kérdés
Pénzbeli ellátás nélküli keresőképtelenség Kérdés
A keresőképtelenség főbb szabályai Cikk
A keresőképtelenség mind a munkavégzés, mind pedig a társadalombiztosítási ellátások (és ezen „keresztül” a kötelezettségek) tekintetében meghatározó jelentőséggel bír.
Keresőképtelenség kódja baleset esetén Kérdés
Ha nincs táppénz igényelve, minimumok után adózik az e.v.? Kérdés
Hazazavarták az ittas munkavállalót, aki másnap orvosi igazolást küldött be: felmondhat azonnali hatállyal a munkáltató? Cikk
A munkavállalót alkoholszondás vizsgálat pozitív eredménye után hazaküldték, másnap táppénzes papírt juttatott el a munkáltatóhoz. Elbocsátható azonnali hatályú felmondással? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Keresőképtelenség a munkaviszony első munkanapján – tb, számfejtés Kérdés
Keresőképtelenség: az orvosi igazolással összefüggő munkáltatói feladatok Cikk
Az Adózónához érkező több kérdésben is felvetődött, hogy a munkáltatónak a keresőképtelenség orvosi igazolását milyen formában kell elfogadnia, illetve tárolnia annak érdekében, hogy a hatályos jogszabályoknak a gyakorlata megfeleljen. A Belügyminisztérium a megkeresésünkre szakmai iránymutatást adott (BM/106-1/2026.), melyet az alábbiakban mutatunk be.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
