73 találat a(z) keresőképtelenség cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk több hónapig táppénzen volt 2016-ban. 2017-ben februárban keresőképes lett egy napra. Sajnos azon a napon ismét beteg lett és másnaptól már felvette az orvos betegállományba. Az első 15 napot betegszabadságként a munkáltató kifizeti, de táppénzre már nem lesz jogosult, mivel kimerítette. A betegsége igen súlyos, nem tudni, hogy mikor lesz újból munkaképes. Ebben az esetben mi a teendő? A munkaviszony hogy szűnik vagy szüntethető meg?

Cikk

Gyakran felmerül a kérdés: lehetővé teszik-e a jogszabályok, hogy ha valaki több jogviszonnyal rendelkezik, megbetegszik, de betegsége miatt csak az egyikben nem tudja ellátni a feladatát, a másik fajta munka levégzésére viszont alkalmas, dolgozhat-e, miközben a másik jogviszonyában táppénzt kap? Cikkünkben összefoglaljuk, hogyan lehetséges ez.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Bt. beltagja kiegészítő tevékenységű kisadózó. A fizetési kötelezettsége 25 ezer forint/hó. Azt szeretném tudni, hogy keresőképtelensége esetén kell-e fizetnie az adót? A törvényben az áll, hogy nem kell megfizetni a kisadózó után az adót azon hónapokra vonatkozóan, amelyek egészében a kisadózó - táppénzben, baleseti táppénzben,... részesül, amennyiben annak ideje a 30 napot meghaladja (ez így nagyjából pontos). A kérdés azért merült fel, mert a nyugdíjas vállalkozó nem jogosult táppénzre (egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettség esetében "ellátás nélküli keresőképtelenség" volt a megnevezés, és nem kellett fizetnie). Tehát a kérdés alapvetően az, hogy a "keresőképtelenség" és a "táppénz" fogalom esetünkben (kiegészítő tevékenységű kisadózó) "összemosható"-e? Meg kell-e fizetnie a 25 ezer ft azon időszakra amikor keresőképtelen, illetve milyen orvosi igazolás alapján mentesülhet a megfizetés alól?

Cikk

Január 1-jétől több ponton módosult a munka törvénykönyve. A módosítások kedvező változásokat hoztak a szabadságra, a részmunkaidőre vonatkozó szabályokban, ellenben a munkavállalók alárendelt pozíciója nem változott.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A munkavállalót december 9-én megműtötték. A 2014. évi betegszabadsága éppen december 31-én jár le, azaz igénybe vette a 15 munkanap betegszabadságot. Mivel továbbra is keresőképtelen, 2015. január 1-jével ez egy folyamatos keresőképtelenségnek számít, vagy újraszámolható a 2015. évre járó betegszabadság? Köszönettel: Margit

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Munkaviszonyban álló munkavállaló megbetegedett 2014. 12. 15-én, és az orvosok szerint hosszú ideig folyamatosan keresőképtelen lesz. 2015. évben, azaz 2015. 01. 01-én újra indul a 15 munkanap betegszabadsága, függetlenül attól, hogy 2014-évben kezdődött a betegsége? Köszönettel Hoffmann Helga

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Vállalkozásunk egyik alkalmazottja motorbalesetet szenvedett munkából hazamenet. A baleset szerencsére nem volt súlyos. A táppénzpapírra az orvos 3-as keresőképtelenség kódot írt. Kérdésem az lenne, hogy milyen összegű táppénz illeti meg, illetve kit terhel ez az összeg? Válaszát előre is köszönöm, Szabóné Sós Ildikó

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Szombati munkavégzés

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Kft. nyugdíjas tagja által fizetendő SZOCHO

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Osztalékalap csökkentése

Szipszer Tamás

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 január
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink