81 találat a(z) keresőképtelenség cimkére

Pénzbeli ellátás nélküli keresőképtelenség Kérdés

A keresőképtelenség főbb szabályai Cikk

A keresőképtelenség mind a munkavégzés, mind pedig a társadalombiztosítási ellátások (és ezen „keresztül” a kötelezettségek) tekintetében meghatározó jelentőséggel bír.

Keresőképtelenség kódja baleset esetén Kérdés

Ha nincs táppénz igényelve, minimumok után adózik az e.v.? Kérdés

Hazazavarták az ittas munkavállalót, aki másnap orvosi igazolást küldött be: felmondhat azonnali hatállyal a munkáltató? Cikk

A munkavállalót alkoholszondás vizsgálat pozitív eredménye után hazaküldték, másnap táppénzes papírt juttatott el a munkáltatóhoz. Elbocsátható azonnali hatályú felmondással? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Keresőképtelenség a munkaviszony első munkanapján – tb, számfejtés Kérdés

Keresőképtelenség: az orvosi igazolással összefüggő munkáltatói feladatok Cikk

Az Adózónához érkező több kérdésben is felvetődött, hogy a munkáltatónak a keresőképtelenség orvosi igazolását milyen formában kell elfogadnia, illetve tárolnia annak érdekében, hogy a hatályos jogszabályoknak a gyakorlata megfeleljen. A Belügyminisztérium a megkeresésünkre szakmai iránymutatást adott (BM/106-1/2026.), melyet az alábbiakban mutatunk be.

Pénzbeli ellátás nélküli keresőképtelenség, szünetelő biztosás Kérdés

Azonnali hatályú felmondás keresőképtelenség esetén Kérdés

Felmondás keresőképtelenség alatt Kérdés

Hogyan biztosítja a kisgyermekes munkavállalók védelmét a hatályos jogi szabályozás? Cikk

Kisgyermek(ek) mellett különösen nehéz összehangolni a munka és a magánélet közötti egyensúlyt. Egy-egy váratlan helyzet újabb kérdéseket vethet fel (mint például betegség, válás) munkajogi szempontból is. Mégis azt gondolom, ha a munkáltató és a munkavállaló kölcsönösen figyelnek egymás érdekeire, nyitottak az együttműködésre, abban az esetben minden nehézség megoldható. Ez azért is fontos, mert a munkáltatóknak a lelkileg is kiegyensúlyozott, egészséges munkavállalók foglalkoztatása az érdekük, mely csak akkor érhető el, ha az anyának és apának van ideje, energiája a családjára. Nézzük meg, hogyan biztosítja a kisgyermekes munkavállalók védelmét a hatályos jogi szabályozás.

Biztosítási ügynök keresőképtelen, jutalékot kap Kérdés

Munkavállaló beteget jelent felmondás után Kérdés

Az Adózóna válaszol: a keresőképtelenség esetei, gyakorlati kérdései Cikk

Ki minősül keresőképtelennek? Ki jogosult megállapítani a keresőképtelenséget, és kinek a feladata a táppénz megállapítása? Miből adódhat a keresőképtelenség? Mi a helyzet a kismamákkal? Mire kell figyelni az egyes esetekben a gyakorlatban? Dr. Radics Zsuzsanna Gabriella közgazdasági szakokleveles jogászt, egészségügyi menedzsert hallhatják.

Orvosi vizsgálat munkaidőben – munkáltatói, munkavállalói jogosultságok, kötelezettségek Cikk

Az állami egészségügyi ellátás romokban hever, és az csak tovább ront a helyzeten, ha a munkavállaló több hónap múlva kap időpontot egy vizsgálatra és az is a munkaidejére esik. Szabadsággal, kollégák közötti cserével, munkáltatói engedéllyel megoldható a helyzet. Ha azonban néhány naponta kell kontroll vizsgálatra menni délelőtt 10 órára vagy délután 14 órára, a keresőképes munkavállaló lehetetlen helyzetbe kerül. Cikkünkben a munkaidőben történő orvosi vizsgálattal kapcsolatos munkajogi előírásokat ismertetjük.