84 találat a(z) karrier-rss cimkére
Megállapodás született a minimálbérek új uniós szabályairól
Cikk
Az Európai Unió Tanácsa és az Európai Parlament tárgyalói ideiglenes megállapodásra jutottak az uniós minimálbérről szóló irányelv-tervezetről, amely elősegíti majd a törvényben előírt minimálbérek meghatározását, támogatva ezzel, hogy az összes uniós országban tisztességes életszínvonalat biztosítsanak a munkavállalók számára – közölte ma az uniós tanács.
Munkahelyi zaklatás: muszáj megvédeniük a munkáltatóknak a bántalmazottakat!
Cikk
Becsmérlés, megalázó bánásmód, megfélemlítés, pszichoterror. Számos munkahelyen nem ismeretlen jelenség, mellyel szemben a munkáltatónak fel kell(ene) lépnie, ő felelős ugyanis az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek biztosításáért.
Folytatódhat a felmondási hullám: minden ötödik munkavállaló váltana egy éven belül
Cikk
Minden ötödik dolgozó tervezi, hogy munkahelyet vált a következő 12 hónapban. Több mint egyharmaduk fizetésemelést kér, az anyagi elismerés mellett azonban a munkahelyi kiteljesedést is ugyanolyan fontosnak tartják. Kétszer annyi az elégedett munkavállaló külföldön, mint Magyarországon – derül ki a PwC globális felméréséből.
Külföldi diákmunkások: a 25 év alattiak szja-kedvezményének speciális esetei
Cikk
Külföldi diák foglalkoztatásakor körültekintően kell eljárni a diákot fogadó munkáltatónak, ugyanis nem minden esetben alkalmazhatók az szja alapját csökkentő kedvezmények.
Így lehet egy munkavállalónak több munkaviszonya
Cikk
Gyakran felmerülő kérdés, hogy a munkavállaló létesíthet-e egyidejűleg több munkaviszonyt, illetve, hogy a feleket milyen jogok illetik meg, és milyen kötelezettségek terhelik.
Így lehet és kell módosítani a munkaszerződést
Cikk
Számos körülmény miatt szükség lehet a munkaszerződés módosítására. Ilyen lehet például a gazdasági válság következtében szükségessé váló munkaidő-csökkentés vagy éppen a munkaidő emelése, illetve a bérezés változtatása. Ez utóbbi a gyermekgondozási szabadságból visszatérő munkavállalók vonatkozásában mindenképpen felmerülő szempont. Cikkünkben a munkaszerződés módosításának lehetséges, illetve kötelező eseteit mutatjuk be.
30 százalékos növekedés: ennyi most a bruttó átlagkereset Magyarországon a KSH szerint
Cikk
Februárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél – 546 ezer forint volt 31,7 százalékkal nagyobb az egy évvel korábbinál – jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Béremelést várnak az áruházi dolgozók
Cikk
Áruházi munkavállalók kérésére egyeztetést kezdeményez az ágazati párbeszédbizottságnál az idei kiskereskedelmi bérek újratárgyalásáról az Egyenlő.hu – mondta el a Magyar Nemzetnek az érdekképviselet elnöke.
A nap kérdése: kell-e szakképzettség a betöltendő munkakörhöz?
Cikk
Lehet-e alkalmazni kőműves munkakörben egy hegesztő végzettséggel rendelkező munkavállalót, akinek nagy gyakorlata van az ingatlanépítésben? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Húsvét környékén milyen napokra osztható be a munkavállaló?
Cikk
Húsvéthoz közeledve aktuálissá válik a kérdés, és sok munkavállalót érinthet, hogy munkaszüneti napon, valamint az ünnephez kapcsolódó hétvégén kinek kell, illetve lehet dolgoznia a hatályos jogszabályi rendelkezések alapján. Cikkünkben ennek eseteit gyűjtöttük össze.
Ő a világ leggazdagabb embere, sokat veszítettek az orosz milliárdosok
Cikk
Elon Musk, a Tesla járműipari cég és a Space X űripari vállalat alapítója megelőzte az Amazon alapítóját és korábbi vezérigazgatóját, Jeff Bezost a Forbes világ leggazdagabb embereinek listáján. Az orosz milliárdosok vagyona több mint 260 milliárd dollárral csökkent. Az idei listán továbbá 34-gyel kevesebb orosz állampolgár szerepel, összefüggésben az Ukrajna elleni orosz háború miatt elrendelt nyugati szankciókkal.
Családtervezés, gyermekvállalás: mit érdemes átgondolni a várandósság előtt?
Cikk
Sokan előre gondolkodnak azon, hogyan alakul a családi kassza, amikor megszületik a gyermekük, figyelembe véve, hogy kiesik hosszabb időre akár egy jövedelem, és szeretnék maximálisan kihasználni az egészségbiztosítási ellátásokat, családtámogatásokat. Cikkünkben azokra a szempontokra hívjuk fel a figyelmet, amelyekre mindenképpen érdemes odafigyelni gyermekvállalás előtt.
Ukrán menekült foglalkoztatása szakképesítést igazoló dokumentum nélkül
Cikk
Útlevéllel rendelkező ukrán menekült munkát vállalna Magyarországon, egy cég karosszérialakatos munkakörben tudná foglalkoztatni. Szakmai képesítéséről papírt nem tud felmutatni. Kérdéses, hogy alkalmas lesz-e a munkakör betöltésére. Alkalmazhatja-e a cég? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.
Jelentősen nőtt a diákok órabére az szja-mentesség miatt, jóval többen dolgoznak
Cikk
Érezhetően növelte a diákmunkára jelentkezők számát, hogy idén január elsejétől a 25 év alatti munkavállalók jövedelmét nem terheli 15 százalékos személyi jövedelemadó. Az szja-levonás eltörlése közel 220 forinttal emelte a diákok órabérét.
Három legjellemzőbb kérdés munkába való visszatéréskor gyermekvállalás után – 2. rész
Cikk
Cikkünk első részében azt a három legjellemzőbb kérdést, problémát tekintettük át, amelyekkel a gyermekvállalás után a munkahelyükre visszatérő szülők találkoznak. Mostani írásunkban azt nézzük meg, mi az a három fő kérdés, amely felmerül, ha a munkáltató egyértelműen nem akarja/tudja visszavenni a munkavállalót.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
