BH+ 2001.5.239 Jogszabályok és jogi tartalmak
A periratokból megállapítható tényállás szerint a felperes 1992. július 6-ától számítástechnikai vezetői munkakört látott el az alperesnél, ez a munkaviszonya 1993. október 1-jétől alakult át határozatlan idejűvé. A munkáltató az 1997. augusztus 8-án kelt rendes felmondásával 1997. november 12-re megszüntette a felperes munkaviszonyát arra hivatkozással, hogy a felperes július 21-étől augusztus 4-éig úgy volt távol a munkahelyétől, hogy erről előzetesen sem szóban, sem írásban nem tájékoztatt...
Ez engem is érdekel