BH+ 2003.9.443 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a módosított keresetében a közalkalmazotti jogviszonya jogellenes megszüntetésének megállapítását és a Kjt. 34. § (4) és (5) bekezdésén alapuló jogkövetkezmények alkalmazását kérte. Arra hivatkozott, hogy az alperes áthelyezés jogcímén szüntette meg a közalkalmazotti jogviszonyát, holott az áthelyezéshez szükséges háromoldalú megállapodás a régi és az új munkáltatója, illetve közte nem jött létre.
A munkaügyi bíróság az ítéletével elutasította a keresetet, és a felperest 15 000 fo...