BH 2014.10.315 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2005. szeptember 1. napjától állt közszolgálati jogviszonyban az alperesnél, panaszügyintéző munkakörben dolgozott.
[2] Közvetlen munkahelyi felettese utasította a felperest a rászignált iratok rendezésére. Miután álláspontja szerint a felperes az utasításban foglaltaknak nem, vagy csak részben tett eleget, további vizsgálatot rendelt el, majd a munkáltatói jogkör gyakorlója fegyelmi eljárást indított a felperessel szembe...