2579 találat a(z) járulék cimkére

Kérdés

T. Szakértő! Szeretném sürgősen válaszát megkapni a következőkre: egy kft.-,amely nem végzett tevékenységet, a tulajdonos-ügyvezető két alkalommal, amikor nem volt másutt főállású munkaviszonya, be lett jelentve garantált bérminimumra, munkaviszonyba. Ez számfejtve lett és a 08-ason be lett vallva. De bér kifizetés csak az alső három hónapban történt, mivel bevétel nem keletkezett és a befizetett tőkét, valamint tagi kölcsönt addigra a kft. felélte. Ezáltal felhalmozódott két millió forint ki nem fizetett bér és ugyanannyi járulék és adótartozás. A NAV megindította a felszámolást. A felszámolótól azt a tájékoztatást kaptuk, hogy 0-san kellett volna beadnunk a bevallásokat, mert ha a kifizetés nem történt meg, nem kell járulékokat fizetni. De nem volt semmilyen jogviszonya az ügyvezetőnek,aki egyben tulajdonos is 50 százalékban. Kérem szíves válaszukat, hogy helytelenül jártunk-e el és el kell-e végeznünk az önreviziókat visszamenőleg. Köszönettel:Borosné

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Polgári jogi társaság képviselője elláthatja-e a képviseleti feladatait munkaviszonyban? A másik kérdésem, hogy a polgári jogi társaság képviselője vehet-e fel tiszteletdíjat? Ha igen, akkor milyen járulékok terhelik?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A szociális szövetkezetek tagi munkavégzés esetén az alábbiak szerint fizetik a közterheket: A szociális szövetkezet a tagi munkavégzés keretében munkát végző tagja után havi 7050 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot, és a tag az e tevékenysége ellenértékeként kapott pénzbeli juttatás után 10 százalék nyugdíjjárulékot fizet. Kivételek: – A szövetkezeti tag közfoglalkoztatási jogviszonyának fennállása alatt azonban a fenti tb közteherfizetésre vonatkozó rendelkezések nem alkalmazhatók. – A tagi jogviszony szünetelése alatt a szövetkezet nem fizet egészségügyi szolgáltatási járulékot. Ezzel kapcsolatban nem találtam pontos útmutatást arra vonatkozóan, hogy kell ezt értelmezni: – amennyiben a tagi munkavégzés keretében a minimálbért el nem érő pénzbeli juttatást kap a tag aki közfoglalkoztatott státuszú, a kivételben foglaltak alapján mégsem kell 10% nyugdíjjárulékot vonni tőle? – a díjazásban nem részesülő tagok esetén a 7050 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot meg kell-e fizetni, amennyiben nem szünetel a szövetkezeti tagi jogviszonyuk? Segítségüket előre is köszönöm!

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Megbízási jogviszonyban oktatói tevékenységet lát el a megbízott. A megbízási szerződében meg van adva az oktatás időtartama, alkalmanként 45 perc, illetve előreláthatólag 09.hó-12.hó-ig tart a megbízás, oktatási díja 1500 forint/óra. Kérdésem a következő lenne, ha heti 1, illetve 3 napon teljesíti a megbízott az oktatást, akkor az oktatásért kapott megbízási díjat havi szinten kell figyelembe venni a járulékfizetés szempontjából vagy csak a tényleges oktatási napokra? Tehát ha egy hónapban van 10 oktatói napja, járulékfizetése (biztosítottsága szempontjából) csak a 10 napra figyelendő, vagy az egész hónap 30 napjára, és így nem lesz járulék fizetése (nem lesz biztosított)? Válaszát köszönöm

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy egyéni vállalkozó főállású katásként adózna 2017. évtől, azonban van egy egyszemélyes kft.-je is. A kft.-ben az ügyvezetést szeretné munkaviszony keretében ellátni heti 4 órában, ahol a díjazása a minimálbér 4 órára jutó arányos része lenne, így a járulékokat is az után fizetné. Van-e erre lehetősége ha az alapító okiratban rögzítésre kerül, hogy az ügyvezetést munkaviszonyban látja el a tulajdonos? Köszönöm a válaszát! Üdv:Simonné

Kérdés

Egy magánszemély 2015. márciusban kiváltotta az őstermelői igazolványt, azonban az adóhivatalhoz nem jelentkezett be, adószámot nem kért. 2015. júniusban leérettségizett, s szeptembertól munkaviszonyt létesített, ami 2016. januárig tartott. Azóta biztosítással járó jogviszonyt nem létesített, viszont őstermelőként most kezdene decembertől működni, értékesíteni. Kérdésem, hogy a 2016. évben járulékot mi alapján fizessen be, kezdőnek minősül vagy nem? Az adószámot is most váltaná ki, mit írjon a tevékenység kezdő időpontjának?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben két tag van. Mindkettő ügyvezető is egyben. Az egyik tag munkaviszonyban működik személyesen közre. A másik nyugdíjas, így kiegészítő tevékenységűnek minősül. Elláthatják-e az ügyvezetőséget megbízási jogviszonyban, díjazás nélkül? Ha igen, jól gondoljuk-e, hogy nem merül fel ezután adó- és járulékfizetési kötelezettség egyik fél esetében sem, egyik oldalon sem az ügyvezetői státusz tekintetében? Mely jogszabályhely alapozza ezt meg? (A munkaviszonyos – aminek időtartama egyébként eléri a 36 órát – jövedelem után természetesen minden közterhet megfizetnek, és a kiegészítő tevékenységű tag után is az egészségügyi szolgáltatási járulékot.)

Cikk

A karácsonyi ünnepek környékén is nagy segítséget jelenthetnek az idény-, illetve alkalmi munkavállalók. Ebben az időszakban megemelkedő forgalommal számolhatnak az üdülők, a vendéglátó, illetve kereskedelmi egységek. Erre tekintettel áttekintjük ennek az atipikus foglalkoztatási formának a legfontosabb szabályait, buktatóit.

Kérdés

Egy kft.-nek több tulajdonosa van. A tulajdonosok részt vettek a munkában, ezért fizetést kaptak, járulékot fizettek. Két hete az egyik tulajdonos már nem dolgozik a kft.-ben, ki is jelentették, de a tulajdonosi viszonya megmaradt. A kft.-tagság után – mivel nincs máshol semmiféle jogviszonya – kell-e a tulajdonos magánszemélynek vagy a cégnek bármilyen járulékot is fizetni? Ha igen, akkor mit? Köszönettel: Benkéné

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Amerikai állampolgárnak kell jogdíjat fizetni, 1000 dollárt. Fel kell-e osztani az összeget személyes tevékenységre és felhasználásra? Szja-t, járulékot kell-e levonni? Be kell-e vallani a 1608-as bevalláson? Köszönettel: Fidler Gáborné

Kérdés

Lehetek-e több katás bt.-ben kültag úgy, hogy mindegyikben én vagyok a vezető tisztségviselő? Valamint mindegyik katás bt.-ben kizárólag én veszek ki pénzt, és a beltagok nem kapnak juttatást? (Ha lehet, akkor ilyenkor a beltagok után kell járulékokat stb. fizetni?)

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Arról érdeklődöm, hogy egy cég végelszámolásakor, ha a végelszámoló maga a korábbi cégvezető, akkor hogyan alakulnak a járulékfizetései, kell-e ügyvezetőként bért számfejteni neki, ha munkaviszonyban látta el a végelszámolás kezdete előtt az ügyvezetést? Ha a cég jelenlegi vezetője végelszámoláskor az ügyvédnél nyilatkozza, hogy mint végelszámoló nem vesz fel pénzt, mert ingyenesen végzi a végelszámolást, akkor ezt így meg lehet tenni? Tehát ekkor nem fizet semmilyen járulékot és szja-t sem, de más biztosítotti jogviszonnyal sem rendelkezik? Ez így jó lehet, mert neki az ügyvédje azt mondta, hogy igen, ezt így meg lehet csinálni. Válaszukat előre is köszönöm:

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Gyesen lévő anyuka beltag a bt.-ben, ügyvezetőségét megbízási jogviszonyban látja el. Milyen járulékfizetési kötelezettség merül fel akár a cégnél, akár az ügyvezetőnél nulla forintos vagy 20 ezer forintos megbízási díj esetén. Válaszát köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Nappali tagozaton tanult diák őstermelői tevékenységet szeretne végezni. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Kötelező neki maga után fizetni a járulékokat, vagy az iskola miatt eleve biztosított, így eleve nem kell megfizetni neki a járulékot? Előre is köszönöm. Reinhardt Éva

Cikk

A Merkúr egység bevetésével és elfogásokkal kezdődött az a siófoki akció, amelyben a NAV pénzügyi nyomozói egy őrzővédő cég vezetőit vették őrizetbe. Egy valamikori idegenlégiós irányította a bűnszövetséget, társai között többszörösen körözött személyt is sikerült elfogni.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Generálkivitelezés saját vállalkozással

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Fordított áfa, ingatlan

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Ingatlan áfája

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 augusztus
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink