167 találat a(z) home office cimkére

Home office szabályozása: kérdések, amelyeket törvényben kell tisztázni Cikk

Az Mt. szabályozza ugyan a távmunka intézményét, azonban a vonatkozó rendelkezések a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen rendszeresen folytatott tevékenységre érvényesek, nem a manapság – kezdetben kényszerűségből elterjedt, majd a járványhelyzetben egyre inkább tért hódító, alkalomszerűen folytatott – otthoni munkavégzésre (home office). Jelenleg nem rendezi jogszabály az otthoni munkavégzést, így számos kérdést vet fel például az eszközhasználat, a munkavédelem, a kárfelelősség, a munkarend, és az infrastruktúra biztosítása is.

Baleset home office-ban: mikor lesz munkahelyi? Cikk

A koronavírus-járvány kitörése óta rengeteg cégnél álltak át az otthoni munkavégzésre elővigyázatossági okokból. Ugyan a home office nagyobb népszerűségnek örvend, mint korábban bármikor, fontos tudni, hogy nem azonos a távmunkával. Utóbbiról a munka törvénykönyve rendelkezik, melynek értelmében egy rendszeresen otthonról folytatott tevékenységről van szó, ellentétben a home office-szal, amely átmeneti időszakra vonatkozik. Utóbbit csak 44 napra rendelheti el egyoldalúan a munkáltató, az ennél hosszabb home office-ban történő foglalkoztatáshoz a munkavállaló beleegyezése is szükséges, olvasható a Mabisz Biztosítási Szemléjében.

Így üzemelnek a járvány idején a magyarországi vállalkozások Cikk

Csökkent a cégek kapacitás-kihasználtsága a koronavírus-járvány hatására – derül ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete (MKIK GVI) elemzéséből. A vállalkozások csaknem negyede jelzett 50 százalékos, vagy annál is nagyobb mértékű visszaesést. A megkérdezett vállalkozások 35 százaléka úgy ítélte meg, az év folyamán 2019 azonos időszakához viszonyítva csökkenni fog munkatársai létszáma.

Home office: jönnek az új szabályok? Munkahelyi juttatásokról, adózásról is dönteni kellene Cikk

Tegnapi értesülések szerint hamarosan a Parlament elé kerülhet a munka törvénykönyve módosítása, amely az otthoni munkavégzés rugalmasabbá tételét célozza. A Niveus Consulting Group véleményezte a home office újraszabályozás főbb pontjait és további kérdéseket vetett fel.

Megmaradhat a home office és a csökkentett munkaidő a kkv-knál Cikk

A koronavírus-járvány miatt bevezetett intézkedések közül a csökkentett munkaidő és a home office sok vállalkozás esetében hatékonynak bizonyultak, így ezek megmaradhatnak a jövőben is – derült ki a K&H Bank júniusi felméréséből, amelyet saját kkv-ügyfelei körében végzett.

Költséghatékony, növeli a bevételt - érdemes belevágni a céges digitalizációba Cikk

Mostanában szinte a csapból is a vállalati, vállalkozói digitalizáció, illetve annak szükségessége folyik. De mit is nevezhetünk vállalati digitalizációnak? It-beruházások sorozata vagy céges kulturális irányváltás? Miért lenne szükség arra, hogy a kis- közép- és nagyvállalkozások pontosan meg tudják határozni a szükségleteiket és hogy miként induljanak el a digitalizáció útján? Miben segítheti a technológia fejlődése a kkv-kat, vállalkozókat, vállalatokat, miért érdemes a digitális megoldásokat választani, hogyan tudnak alkalmazkodni a megváltozott, vagy éppen bizonytalan helyzetekhez a digitalizáció segítségével?

Home office: a német vállalatok több mint fele állandósítaná Cikk

A német vállalatoknak kicsivel több mint a fele állandósítani tervezi a járványvédelmi karantén során bevezetett otthoni munkavégzést a müncheni ifo gazdaságkutató intézet felmérése alapján.

Költségtérítés járvány időszakában Kérdés

Óvintézkedések az irodákban a járvány után: változtak az üzemeltetői feladatok Cikk

Az irodaházak üzemeltetői felkészültek rá, hogy a járvány enyhülésével egyre több dolgozó tér vissza a munkahelyére a home office-ból, a biztonságos munkakörnyezet fenntartása érdekében az Ingatlanfejlesztői Kerekasztal Egyesület (IFK) speciális egészségvédelmi protokollt készített, és azt javasolta az üzemeltetőknek, hogy az irodaházakban a továbbiakban is tartsák fenn az egészség megóvását célzó intézkedéseket – nyilatkozta Takács Ernő, az egyesület elnöke az MTI-nek.

Az állam szerint a cégeknek érdemes elgondolkodniuk a home office teljes bevezetéséről Cikk

Az ITM államtitkára szerint ha bevált a távmunka, úgy érdemes hosszabb távon is kipróbálni – írja a hvg.hu.

A pénzügyi év zárása - nyomtatás nélkül Cikk

Már az is könnyebbség a könyvelők számára, hogy a koronavírus-járvány miatt a cégek május 31. helyett ráérnek szeptember 30-áig benyújtani az előző éves beszámolójukat. Igazából azzal tudnak a könyvelők rengeteg időt megspórolni, ha az ügyfelektől papír helyett – élve a minősített elektronikus aláírás adta lehetőségekkel – digitális formában kapják meg a pénzügyi évzáráshoz szükséges dokumentumokat.

Internetszolgáltatás (otthoni) adózása Kérdés

Tisztelt szakértő! Ha egy kft. a dolgozónak fizetni szeretné az otthoni internetszolgáltatását, akkor azt hogyan teheti meg? Ha a cég nevére kérik a számlát, hogyan fog ez adózni, illetve lehet-e így kérni, vagy másképpen kell elszámolni?

Munkavégzés veszélyhelyzet idején – Ön mit gondol róla? Cikk

A veszélyhelyzet mindenkit kihívások elé állít. A megváltozott körülményekhez való alkalmazkodás komoly próbatétel mind a munkavállalók mind pedig a munkáltatók számára, nem beszélve arról, hogy a járvány miatt munkahelyek mennek tönkre, és emberek veszítik el munkájukat nap mint nap. Szeretnénk megtudni, hogy ön miként éli meg ezt a rendkívüli időszakot, hogyan próbálja átvészelni a veszélyhelyzet alatti megpróbáltatásokat.

Home office: bevezetné az otthoni munkavégzés jogát a német kormány Cikk

Bevezethetik Németországban az otthoni munkavégzés jogát, a szövetségi munkaügyi és szociális minisztériumban már dolgoznak a törvényjavaslaton – közölte Hubertus Heil, a tárca vezetője egy vasárnapi lapinterjúban.

Home office-több országot érintve Kérdés

Adva van egy magánszemély, aki magyar állampolgár, kizárólag magyar állandó lakcímmel, családi kötődése is csak Magyarországon van. Az év több, mint 183 napját az Egyesült Királyságban tölti mint nappali tagozatos diák. 2020 nyarára (3 hónap időtartamra) munkát kapott az Egyesült Államokban található munkáltatónál, de a munkát home office-ban, Magyarországról végzi. Hol és ki fizet adót és járulékot, illetve hova kell adóbevallást benyújtani? Az amerikai munkáltatónak leányvállalata van Magyarországon, de a munkaszerződést az amerikai cég köti a magánszeméllyel.