Munkavállalói kártérítés elengedése

Tisztelt Szakértő! Az alábbi témában várom álláspontját, munkavállalói kártérítés adóvonzatának kérdésében. Munkavállalónk részére gondatlan munkavégzése miatt kártérítési kötelezettség került megállapításra, mellyel szemben ő nem élt kifogással. A cég döntéshozói megállapodtak a munkavállalóval, hogy amennyiben az elkövetkező 24 hónapban nem kezdeményezi munkaviszonyának megszüntetését, úgy havonta arányos összegben a kártérítés elengedésre kerül részére. Felmerült bennünk a kérdés, hogy ebben az esetben a havonta elengedett követelés bérként adózik, tehát a munkavállaló havi munkabérén túlmenően, azt nettó összegként kezelve fel kell bruttósítanunk és mind a munkavállalói, mind a munkáltatói közterhek megfizetésére kötelezetté válunk? Voltaképpen olyan, mintha ezzel a havi elengedéssel az ő munkabérét megemeltük volna az elkövetkezendő 24 hónapban? Tehát tulajdonképpen az elengedett kártérítés – a megállapodás jelen formájában – a cégnek a kártérítés összegére vetítetten közel 70% munkáltatói adóterhet jelent? Gondolatainkat az alábbi cikk keltette életre: https://adozona.hu/kerdesek/2021_2_26_Kotelezettseg_elengedes_frp Válaszukat várva, Tisztelettel: Kovácsné Beáta