173 találat a(z) home office cimkére

A munkaadó is beszállhat a dolgozó rezsijébe otthoni munka elrendelése esetén Cikk

Mivel a munkáltató köteles a munkavállalónak a munkaviszony teljesítésével felmerülő költségeket megtéríteni, ez az elrendelt otthoni munkavégzés miatt megnövekedett energiaszámlára is kiterjedhet abban az esetben, ha a dolgozó igazolni tudja a költségek indokoltságát, ám az összefüggés bizonyítása nem egyszerű – mutattak rá a Taylor Wessing nemzetközi ügyvédi iroda budapesti munkajogi szakértői csütörtökön az MTI-nek eljuttatott szakmai anyagukban.

Hazaköltözés Svájcból Kérdés

Saját gépkocsi üzleti célú használata Kérdés

Szlovák bejelentés Kérdés

Ausztriában dolgozni részben Magyarországról Kérdés

Home office, távmunka – lehetőségek és kötelezettségek Cikk

A távmunkavégzés intézményének szabályrendszere jelentős változáson ment át: a veszélyhelyzet átmeneti szabályait a jogalkotó átemelte a normál jogrendbe. A módosítás következményeként a távmunkavégzés korábbi szabályozási rendszerével szemben a jelenleg hatályos – rugalmasabb – rendelkezések lehetőséget biztosítanak arra, hogy a felek szabadon határozzák meg távmunkavégzés feltételeit. Cikkünkben a távmunkavégzés szabályozási módszerét mutatjuk be majd lehetőségeket a távmunkavégzés kereteinek kialakítására példákon keresztül.

Veszélyhelyzeti home office átalány Kérdés

Távmunka, home office: a munkajogi szabályok modernizációját sürgeti az IVSZ Cikk

Az infokommunikációs (IKT) szektorban egyre inkább a home office válik normává, az IVSZ – Szövetség a digitális gazdaságért szerint emiatt szükség lenne a home office és a távmunka alkalmazási feltételeinek szétválasztására. A szervezet szerint a munkajogi szabályozást is modernizálni kell.

Adómentes rezsitámogatás Kérdés

Magyarországi home office, német munkaviszony Kérdés

Home office költségtérítés Kérdés

Távmunkavégzés: nem kötelezhetők rá a munkavállalók, csak korlátozott körben és ideig Cikk

Az energiaköltségek emelkedésével egyre több munkáltató gondolkodik azon, hogy célszerűbb lenne a munkavállalókat távmunkavégzés keretében foglalkoztatni, feltéve, hogy erre a munkakör alkalmas. A távmunkavégzés szabályai azonban az egyoldalú munkáltatói utasítást kivételesen teszik csak lehetővé.

Bt. székhelye Kérdés

Négynapos munkahét Kérdés

Rezsiátalány – home office – több munkahely esetében Kérdés