159 találat a(z) home office cimkére

Rezsiátalány – home office – több munkahely esetében Kérdés

Nemzetközi lapszemle: komoly kihívásokkal néznek szembe a vállalatok a belga munkaerőpiacon Cikk

A HR szolgáltatások területén több mint 75 tapasztalattal rendelkező SD Worx nemzetközi felmérése alapján – EU többi országával összehasonlítva – Belgiumban tapasztalható a legtöbb nehézség az új alkalmazottak bevonzásával és a megüresedett munkakörök betöltésével kapcsolatban – tette közzé a The Brussels Times hírportál.

Munkavállalók előnyben: a munkaerőhiány és a home office új korszakot hozhat? Cikk

Előbb a Covid-19 járvány, majd az orosz-ukrán háború volt az, amely alapjaiban változtatta meg a világgazdasági helyzetet. E változások – főképp a pandémia hozományaként – a munkaerőpiacot is jelentősen érintették, miközben a helyreállást követően az elmúlt hónapokban a járvány előtti trend, az egyes szektorokban jelentkező munkaerőhiány is újra jelentkezett – írja a portfolio.hu.

Elszívhatják a külföldi cégek a magyar informatikusokat: hódít a digitális nomádság Cikk

Nem akarnak visszatérni az irodákba a hazai szakemberek, 93 százalékuk választja a távmunka valamelyik formáját. Ez az arány jóval nagyobb, mint amennyire a hazai munkáltatók jelenleg lehetővé teszik az atipikus munkavégzést.

Távmunka, home office, költségtérítés Kérdés

4 napos munkahét bevezetését szorgalmazzák Szombathelyen Cikk

Vizsgálják meg a négynapos munkahét bevezetésének szakmai és jogi lehetőségeit a szombathelyi polgármesteri hivatalban – javasolta a közgyűlésen Czeglédy Csaba (független) városi képviselő, írja a nyugat.hu.

Munkavégzés Magyarországról külföldi cégnek Kérdés

Munkavégzés home office-ban Eu-s országban Kérdés

Többen, több pénzért home office-ban: új szabályok, megemelt költségtérítés Cikk

Az egyre népszerűbb foglalkoztatási forma átmeneti szabályait új rendelkezések váltották fel, és a minimálbér emelésével a költségátalány is nőtt június 1-jével.

Nemzetközi lapszemle: velünk marad a home office, vagy a hibrid munkavégzésé a jövő? Cikk

Az Egyesült Királyságban dolgozó irodai munkaerő több mint harmada még mindig otthonról dolgozik, miközben több vállalatvezető próbálja rábírni vagy rákényszeríteni munkavállalóit arra, hogy teljes munkaidőben üljenek vissza irodai asztalukhoz. Kérdés, hogy a hibrid munkavégzés vagy a home office lehet-e a jövő munkarendje – tette közzé honlapján a The Guardian.

Rezsiköltség térítése veszélyhelyzet után Kérdés

Folytatódhat a felmondási hullám: minden ötödik munkavállaló váltana egy éven belül Cikk

Minden ötödik dolgozó tervezi, hogy munkahelyet vált a következő 12 hónapban. Több mint egyharmaduk fizetésemelést kér, az anyagi elismerés mellett azonban a munkahelyi kiteljesedést is ugyanolyan fontosnak tartják. Kétszer annyi az elégedett munkavállaló külföldön, mint Magyarországon – derül ki a PwC globális felméréséből.

Home office és munkába járás költségtérítése? Nem egymást kizáró fogalmak! Cikk

A home office elterjedése sok egyéb mellett kihat a munkáltató által, a munkába járással kapcsolatban megtéríthető költségekre is. A Niveus Consulting Group azt járja körül, hogy a távmunkában (home office) dolgozó munkavállalóknak lehet-e, kell-e adni költségtérítést a munkába járáshoz kapcsolódóan, illetve ennek milyen adóterhe van.

Előnyben részesítik a munkavállalók a home office lehetőségét Cikk

A munkahelyváltás legfőbb ösztönzőjének a dolgozók 86 százaléka ugyan még mindig a magasabb munkabért jelölte meg, a válaszadók 46 százaléka a legfontosabb motivációk között a rugalmasabb munkavégzést és munkaidőt, 32 százalékuk pedig a home office lehetőségét említette – derül ki a Profession.hu reprezentatív felmérésből, amit csütörtökön juttattak el az MTI-nek.

Papírmentes bérszámfejtés? Ma már nem lehetetlen Cikk

A bér- és különösen a társadalombiztosítási (tb) számfejtés hagyományosan nagy papírfogyasztó. Ezért is érdekes kérdés, vajon hogyan tud működni a pandémia miatt távmunkára kényszerült világban, hol tart a digitalizációban, mennyire életszerű elvárni tőle a papírmentességet 2022-ben a bér és a tb vállalati adminisztrációban.