A műszaki felsőoktatási képzésben részt vevő hallgatók 79 százaléka itthoni elhelyezkedés esetén legalább nettó 650 ezer forintos kezdőbérre tart igényt. A karrierépítés érdekében 70 százalékuk kész belföldi költözésre, és 63 százalékuk a diploma megszerzését követően külföldi munkakeresést is tervez – derült ki a Trenkwalder és az autopro.hu közelmúltban elvégzett felméréséből.
Sokan ábrándoznak arról, hogy nyáron a munkát, amennyiben annak jellege alapján ez lehetséges, otthonról vagy a nyaralójukból végezzék. Erre biztosít lehetőséget a távmunkavégzés jogintézménye, illetve a munkáltató rugalmassága. Az alábbiakban ennek jogi kereteit vesszük szemügyre. Nézzük, mire kell ügyelnünk!
A magyar alkalmazottak közel kétharmada szerint alapvető elvárás az otthoni munkavégzés lehetőségének biztosítása azokon a területeken, ahol erre mód van – derül ki az Erste Facebook-oldalán készült felméréséből.
Február 1-én hozta nyilvánosságra a Randstad a „HR Trends 2024” kutatás első részleteit – derül ki a Randstad sajtóközleményéből.
Egy társaság bizonyos dolgozói home office-ban dolgoznak, de csak hetente két napon, három napon bemennek az irodába. Adható-e nekik a teljes adómentes költségtérítés, vagy csak időarányosan? – kérdezte olvasónk. Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.
Az Adózóna hasábjain gyakran találkozunk azzal a kérdéssel, kinek, milyen adókötelezettsége keletkezik, ha a magánszemély külföldi céggel létesített jogviszony alapján végez munkát home office-ban, Magyarországon. Cikkünkben összefoglaljuk az szja-, járulék- és szochokötelezettséget, feltételezve, hogy a foglalkoztatónak nem kell fióktelepet létrehozni Magyarországon.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték