157 találat a(z) home office cimkére

Távmunka, home office: van-e egyáltalán még különbség a szabályozásban? Cikk

Tapasztalatok szerint sokak számára még mindig nem egyértelmű, mi a különbség a távmunkavégzés, illetve a home office-ban végzett munka között. A Maráczi, Fellegi és Társai Ügyvédi Iroda szakértői összehasonlították a kétféle munkavégzési formát.

Home office vagy távmunka? Kérdés

Távmunka, home office Romániából Magyarországra Kérdés

Kivás cég home office költségtérítése Kérdés

Megjelent a szeptemberi VálaszAdó Cikk

Ősszel – a hírek szerint – újabb adócsomag várható, melynek részleteiről ezúttal is megtalálják majd írásainkat az adozona.hu-n. Addig is maradt még szemezgetni való a nyári adócsomagból – szeptemberi VálaszAdónkban az adóhatósági végrehajtás és néhány szja-szabály változásait ismertetjük.

Home office munkavégzés külföldről: mire figyeljen a munkáltató? Cikk

Olvasónkban felmerült kérdésként, hogy ha magyarországi munkáltatóként engedélyezi munkavállalójának, hogy munkaköri feladatait külföldön, „home office”-ban végezze, azt milyen jogszabályi keretek között tudja megtenni. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd és Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Home office munkavégzés Olaszországból Magyarországi munkahely részére 2. Kérdés

Home office munkavégzés Olaszországból magyarországi munkahely részére 1. Kérdés

Jövedelem külföldről Kérdés

Külföldi cégnél dolgozó Magyarországon home office-ban: mikor, hol adózik? Cikk

Magyarországon élő, 2023. május óta osztrák cégnél munkaviszonnyal rendelkező magyar munkavállaló heti 1-2 napot home office-ban, a magyarországi lakásában dolgozik, heti 3-4 napot pedig az ausztriai irodában tölt. Hogyan kell adót fizetnie akkor, ha szabadságon vagy betegszabadságon van? Hogyan adózik a 13. és 14. havi fizetés, illetve prémium után? – kérdezte olvasónk. Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Munkavégzés két országban Kérdés

Veszélyeztetett terheség Kérdés

Milyen adókockázatokat rejt a határon átnyúló, flexibilis munkavégzés? Cikk

A klasszikus irodai munkakörök esetében általában a koronavírus-járványnak köszönhetően gyorsan elterjedtek a távmunkavégzés és annak még inkább flexibilis megjelenési formái: a határon átnyúló home office, a „mobile working” (távmunka fix munkaállomás nélkül), vagy akár a „workation” (távmunka külföldi nyaralás alatt). Amellett, hogy ezen megoldások nagyban hozzájárulnak a munkavállalók megtartásához és megkönnyítik a külföldi munkaerő alkalmazását, az ebből fakadó adózási és társadalombiztosítási következményekkel már nem mindenki van tisztában. Ilyen esetekben feltétlenül meg kell vizsgálni mind a munkáltató-, mind a munkavállaló-, mind pedig a munkavégzés országának jogszabályi környezetét is. A Grant Thornton nemzetközi üzleti- és adótanácsadó cég összefoglalta a határon átnyúló munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb adózási kérdéseket.

Home office munkavégzés Kérdés

A munkaadó is beszállhat a dolgozó rezsijébe otthoni munka elrendelése esetén Cikk

Mivel a munkáltató köteles a munkavállalónak a munkaviszony teljesítésével felmerülő költségeket megtéríteni, ez az elrendelt otthoni munkavégzés miatt megnövekedett energiaszámlára is kiterjedhet abban az esetben, ha a dolgozó igazolni tudja a költségek indokoltságát, ám az összefüggés bizonyítása nem egyszerű – mutattak rá a Taylor Wessing nemzetközi ügyvédi iroda budapesti munkajogi szakértői csütörtökön az MTI-nek eljuttatott szakmai anyagukban.