Tisztelt Szakértő!Terhességi gyermekágyi segélyben részesülő anyukát lehet-e egyszerűsített foglalkoztatással alkalmazni?( természetesen a munkanapok száma nem haladná meg a törvényben megengedettet) Ugyanez a kérdésem gyed melletti foglalkoztatásra. Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Szerkesztőség! Két egyéni vállalkozó bérel egy nagy méretű helyiséget. Az egyik felét az egyik egyéni vállalkozó használja, a másik felét a másik egyéni vállalkozó csak egy képzeletbeli fal választja el őket. Teljesen különböző tevékenységet folytatnak. A közüzemi számlák az egyik egyéni vállalkozó nevére jönnek. Viszont a költség megoszlik. Hogyan tudja tovább számlázni az egyik vállalkozó a másik felé? Most került hozzám a könyvelés. Eddig az alábbiak szerint történt az elszámolás: A vállalkozó, aki a nevére kapta a számlát, egyrészt elszámolt saját magának áfa nélkül. A többit átszámlázta a másik vállalkozónak áfa nélkül. Tevékenységi körében nincs erre utaló tevékenység. Helyes volt ez így? A másik kérdés: amikor az egyik vállalkozó nincs ott (mivel egy légtér) a másik helyettesíti. Eddig ők ezt megtették minden bejelentés nélkül. Szerintem helytelenül. Valamilyen formában be kell jelenteni a másikat - esetleg egyszerűsített foglalkoztatás? Mivel csak alkalomszerűen történik . Köszönöm. Tisztelettel: Marcsi
Tisztelt Szakértő! Egy alapítvány, amely nem végez vállalkozási tevékenységet, de a társasági adó alanya (bevallás köteles), alkalmi munkát vesz igénybe. Ezen egyszerűsített foglalkoztatás keretében fizetett díj időarányosan, meghaladja a minimálbér kétszeresét. Kérdésem, ha nincs vállalkozási tevékenység, akkor kell-e az adólapnövelő tételt szerepeltetni a TAO-bevallásban, és keletkezhet-e így adófizetési kötelezettség. Válaszát előre is köszönöm.
A diákok, tanulók jellemzően csak a szünidőben, leginkább nyáron tudnak munkát vállalni. Szerencsére éppen akkor, amikor legtöbb az olyan munkalehetőség, amely adózási szempontból az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. (Efo) törvény alapján az általános szabályoknál jóval egyszerűbb munkaügyi előírások, és kedvezőbb közteher-kötelezettségek mellett teszi lehetővé a diákok idényjellegű vagy alkalmi foglalkoztatását is.
Élelmiszerlánc-felügyeleti díjjal kapcsolatos kötelezettségek, családi pótlékra való jogosultság feltételei és az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai - a héten ezek a kérdések foglalkoztatták olvasóinkat. Szakértőink válaszoltak.
Kell-e jelenléti ívet vezetni egyszerűsített foglalkoztatás esetén,vagy elég az egyszerűsített munkaszerződés?
A NAV február 29-étől megváltoztatta az egyéni egészségbiztosítási járulék, s az egészségügyi hozzájárulás számlaszámait is. Összegyűjtöttük, hova lehet utalni.
Az adószabályok változása a mezőgazdasági, turisztikai idénymunka, illetve alkalmi munka területén érvényesíthető egyszerűsített foglalkoztatást is érinti. Cikkünkben a legfontosabb tudnivalók olvashatók arról, mit jelent a gyakorlatban az egyszerűsített foglalkoztatás?
Módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény (Efo) egyes szabályai augusztus 1-jével - hívja fel a figyelmet az adóhatóság.
Dolgozhat-e alkalmi munkavállalóként főállású foglalkoztatás helyett a Start-kártyás munkanélküli? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
A Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter által múlt pénteken benyújtott munkaügyi salátatörvény-tervezet egyes részleteit már az elmúlt hetekben megismerhette a közvélemény. Egyes elemek azonban még a fejleményeket folyamatosan követők számára is újdonságként hatottak. A javaslatban szereplő új elemeket foglalja össze a BDO Magyarország áttekintése.
Amennyiben 2010-ben alkalmi munkája és főállása is volt, előbbit hol kell feltüntetnie a munkavállalónak a bevallásában? Olvasónk kérdésére a Nemzeti Adó- és Vámhivatal munkatársai válaszolnak.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték