Több műszakos munkarend

Egy eseti projektmunka keretében elrendelt 3 havi munkaidőkeret során alkalmazott, 14:00–22:20, illetve 21:00–05:20 közötti munkavégzési idősávok önmagukban megalapozzák-e a többműszakos munkarend jogi minősítését, és amennyiben igen, szükséges-e erről a munkavállalókat előzetesen írásban tájékoztatni, illetve kötelező feltétele-e a többműszakos munkarend alkalmazásának a munkavállalók beosztásának rendszeres, ciklikus váltakozása.