A NISZ Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt. (NISZ Zrt.) ma bemutatta a Budapesti Műszaki Egyetem Hálózati Rendszerek és Szolgáltatások tanszékének (BME) szakembereivel együttműködésben fejlesztett új, Android és iOS platformokon elérhető EFO 2014 – Egyszerűsített Foglalkoztatás Bejelentés nevű ingyenes mobilalkalmazást.
Tisztelt Szakértő! Egy vállalkozás, miután egyik dolgozójával kötött munkaszerződése közös megegyezéssel megszűnt, visszafoglalkoztathatja-e a dolgozót alkalmi munkában vagy sem? Nem zárja ki a törvény ennek lehetőségét?
Egy kereskedelmi cég értékesítői állásra keres munkatársakat. Ahhoz, hogy az adott jelöltről kiderüljön, alkalmas-e a munkára, egy-két próbanapra szeretnék behívni. Felmerül a kérdés, hogy ezekre a napokra be kell-e a jelenteni, illetve kötelező-e a részére bért fizetni, hiszen tényleges, önálló munkát egyelőre nem végez? Ha díjazásban kell részesíteni, akkor mi a legkisebb összeg, amit ki kell neki fizetni? – kérdezte olvasónk. Hajdu-Dudás Mária szakértőnk válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Alapitvány kuratóriumának a titkárát be lehet jelenteni az alapítványnál egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban? Válaszát előre is köszönöm.
Az egyszerűsített foglalkoztatáshoz szükséges-e munkaszerződést kötni írásban? Köszönöm szépen.
Az egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatban kérdezte olvasónk, hogy vendéglátóhelyen, étteremben foglalkoztatott alkalmi munkavállaló részére kell-e délutáni, vasárnapi pótlékot fizetni? Ha kizárólag vasárnap foglalkoztatják, például vásári árusítás esetén, erre kell-e pótlék? A kérdésekre szakértőnk, dr. Hajdu-Dudás Mária válaszolt.
Egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatott alkalmazott szeptemberben elérte a 90 napot. Sajnos még 2 nap egyszerűsített foglalkoztatottként be lett jelentve. Ilyen esetben mi a teendő? Erre a két napra visszamenőleg munkaviszonyba be lehet jelenteni és törölni a egyszerűsített bejelentést?
Az egyszerűsített foglalkoztatás pótlékaival kapcsolatban szeretném megkérdezni, hogy vendéglátóhelyen, étteremben foglalkoztatott alkalmi munkavállalónak kell-e délutáni pótlékot fizetni, ha vasárnap dolgozott, akkor vasárnapi pótlékot? Ha csak vasárnap foglalkoztatják, például vásári árusítás esetén, erre kell-e pótlék? Várom válaszukat. Audit Pannon Kft
Ha a mezőgazdasági idénymunkánál a foglalkoztatott napok elérik a 365-öt,a családi gazdaság másik tagja bejelentheti-e saját nevére az efo-ra a dolgozókat,vagy ez a létszámkorlát az egész családi gazdaságra vonatkozik?
Az Efo törvény 11. § (6) bekezdésében ez áll: "Az a munkáltató, aki a 300 ezer forintot, vagy ezt meghaladó összegű adótartozást halmoz fel a 8. § (2) bekezdésében és/vagy a 8. § (3) bekezdés a) pontjában szereplő adók tekintetében, további egyszerűsített foglalkoztatásra nem jogosult mindaddig, míg adótartozását ki nem egyenlíti. "A foglalkoztatáshoz elegendő, hogy a tartozást lecsökkentsük 300 ezer forint alá, vagy szó szerint értendő a törvény, és a tartozást ki kell egyenlíteni (teljesen/nullára)?
Jár-e vasárnapi vagy más pótlék az idény- és alkalmi munkát végzőknek, például a szüretelőknek? Beszámítanak-e az ilyen munkák a nyugdíjba? Mennyi közterhet fizetnek a foglalkoztatók? Összefoglaltuk.
A munkáltató napi 12 órában, telepőr munkakörben alkalmi munkavállalóként foglalkoztatja a dolgozót este 19 órától reggel 7 óráig. A bejelentést melyik napra kell megtenni? Csak a munkába állás napjára? Mert a munkavégzés "átcsúszik" a következő napra is.Hogyan kell elszámolni a bérét, milyen pótlékot kell megfizetni a 12 óra munkavégzés után, figyelembe véve, hogy a munkavégzés a munkakör jellegéből adódóan eshet szombat, vasárnap, illetve ünnepnapokra is?
2012-ben eltörölték annak a feltételét, hogy efo esetén csak saját gazdaságban lehet foglalkoztatni. 2013-ban is érvényes ez?Mezőgazdasági idénymunkára is érvényes-e az a szabály hogy a foglalkoztatott napok száma nem lehet több 365 napnál,ha nincs főállású alkalmazott?
Lepsényi Mária
adószakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték