Gyakran felmerülő kérdés, hogy van-e bejelentési kötelezettsége a magánszemélynek, ha munkavállalás céljából külföldre távozik? A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) három pontba összeszedve közölte válaszát.
Tisztelt Szakértő! Köszönöm válaszát az előző, azonos című kérdésemre! Még lenne kettő kérdésem: 1/ Milyen ellátásra jogosult a kanadai nyugdíjas, kanadai-magyar állampolgár a egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetésével, alapellátásra vagy teljes (kórházi, műtét stb) ellátásra? Ha csak alapellátásra, miképpen biztosíthatja magát a teljes ellátásra? 2/ Az előző kérdésem harmadik pontja nem volt egyértelmű. A normál (nem korhatár előtti ellátás utáni) öregségi nyugdíjigénylésre vonatkozóan kérdeztem az egy hónappal korábbi kérelembenyújtás lehetőségét. Válaszát megköszönve, üdvözlettel: G.
Kanadai-magyar állampolgár két magyar társaságban tag. Az egyikben 100 százalékos tulajdonos és ügyvezető, a másikban 50 százalékos tulajdonos, és szintén ügyvezető. A járulékot munkaviszony alapján ez utóbbiban fizette meg. Az ügyvezető kitelepült Kanadába, és az ottani vállalkozásában ügyvezetőként dolgozik tovább. Kanadában jövedelme van, és biztosított is. Itthon az 50 százalékos tulajdonrész megtartása mellett lemondott az ügyvezetői tisztségéről, személyesen már nem működik közre, hiszen nincs is Magyarországon. A 100 százalékos tulajdon mellett az ügyvezetői tisztségét továbbra is megtartja. Taj kártyája és lakcímkártyája továbbra is megvan. A kérdés, hogy Magyarországon melyik vállalkozásban, és milyen jogcímen van járulékkötelezettsége? Ha nincs egyikben sem, milyen igazolást kell ehhez beszerezni a kanadai jogviszonyáról? Ha itthon semmilyen járulékkötelezettsége nincs, akkor kell-e neki fizetni magánemberként a 7110 forintot, hisz a lakcímkártyát nem akarja leadni? Kérem, hogy a jogszabályhelyeket is adják meg a válaszukban. Köszönettel.
Kiegészítő tevékenységet végző egyéni vállalkozó elszámolhatta-e a havi 7050 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot költségként 2016-ban?
A saját jogú nyugdijas katára bejentkezett vállakozónak kell-e a katán (25 ezer forint) kívül egészségügyi szolgáltatási járulékot (7110 forint) fizetnie? Ha kell fizetni, hol kell ezt majd bevallani? Köszönettel Kardos Lászlóné kardos2@t-online.hu
91. számmal megjelent a NAV újabb információs füzete az egészségügyi szolgáltatásra jogosultakról és az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetésről.
A június 19-én kihirdetett „Az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról” szóló 2017. évi LXXVII. törvény módosítja többek között az egészségügyi szolgáltatási járulék mértékét és szociális hozzájárulási adó szabályait is.
Tisztelt Szakértő! Szeretném tájékoztatását kérni az alábbi üggyel kapcsolatosan. 20 éves leány államilag finanszírozott nappali képzésen vett részt, egyben egy kft. tagja, ahol munkát nem végez. A 2017. februárban kezdődő II. félévre passziváltatta magát, a diákigazolványába már nem kapott matricát. Kérdés, hogy a passzív időtartamra hogyan kell járulékot fizetnie? Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Kollégánk felesége jelenleg cseden van. A csed lejártát követően az apuka igényelné a gyed extrát (kifizetőhely vagyunk). Anyuka igényelne a munkahelyén fizetés nélküli szabadságot, de gyedet nem. Az lenne a kérdésem, hogy az anyukának kell-e maga után fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Előre is köszönöm a válaszát.
Tisztelt Szakértő! EU-tagországban nappali képzésben résztvevő egyetemi hallgató a nyári szünetben Magyarországon tartózkodik. Érdeklődnék, hogy erre az időszakra egészségügyi szolgáltatási járulékot kell-e fizetnie, vagy a külföldi hallgatói jogviszony időtartama alatt itthon is jogosult egészségügyi ellátásra? A taj számán kívül szükséges-e bármilyen más okmány az esetleges ellátás igénybevételekor? Válaszukat előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Bt. beltagja 40 év mnkaviszony után ment nyugdíjba. A bt. jelenleg szünetel, tevékenységet nem végez. Kérdésem az lenne, hogy ebben az esetben az egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetni ?Válaszukat előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Ha a főállású egyéni vállalkozó szünetelteti az egyéni vállalkozását és más biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik – hiszen főállású egyéni vállalkozó –, akkor a jogszabály értelmezése alapján a szüneteltetés idejére egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett a szüneteltetés első napjától kezdve a szüneteltetés végéig, vagy új biztosítási jogviszony létesítéséig. Az egyéni vállalkozónál a szüneteltetés nem a jogviszony végét, megszűnését jelenti, ezért itt a 45 napos szabály nem érvényes értelmezésem szerint. Kérdésem az, hogy jól értelmezem ezt a szabályt? Köszönettel:
Tisztelt Szakértő! Van egy evás, bevételi nyilvántartást választó, kétszemélyes vállalkozásom, ahol én vagyok a beltag (ügyvezető), a feleségem pedig a kültag. Eddig mindkettőnknek 36 órát meghaladó munkaviszonya volt más főállásban. Én ez év június 8-ától teljes jogú nyugdíjas leszek. Az ez utáni időszakra vonatkozóan lennének konkrét kérdéseim, illetve megerősítést szeretnék kapni, hogy jól értelmezem-e törvényeket. 1. A törvény szerint ezután kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó leszek, és napi 237 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnem. Ha jól értem a törvény szövegét, ha nyugdíjasként megbízási szerződéssel vagy munkaviszonyban tovább dolgozom, nem kell fizetni ezt a járulékot? 2. Személyes közreműködés címén nem veszek ki jövedelmet, így egyéb járulékfizetési kötelezettségem véleményem szerint nincs. 3. Eddig a 1701-es és a 1708-as bevallásokat NY-es bevallásként nyújtottam be. Ezután a 1701-es mehet NY-esként, de a 1708-ason kell bevallanom az egészségügyi járulékot (ebben nem vagyok biztos) Melyik sorban kell ezt szerepeltetni? 4. Arról, hogy kiegészítő tevékenységet folytató lettem, kell-e egyéb adatlapot benyújtani? 5. Ha a feleségem is nyugdíjba vonul majd, rá, mint kültagra is vonatkozik a járulékfizetési kötelezettség? Köszönettel: Pintér Tamás
Tisztelt Szakértő! A magánszemély tanulói jogviszonya megszűnt 2016. június hónapban, majd munkaviszonyba csak 2017. 04. 20-ától lépett. Kérdésem: visszamenőleg meg kell-e fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Nem jelentkezett be az egyéni járulék fizetésére. Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértők! Egyik ügyfelünknek 2,5 éve van, hogy elérje a nyugdíjkorhatárt. Jelenleg tiszteletdíjat kap 45 ezer forint összegben. Sajnos ez nem éri el a minimálbért. Az ügyfélnek az a megérzése, hogy ez az alacsony összeg annyira lerontja az átlagjövedelmét, hogy inkább lemondana a tiszteletdíjról, és elkezdené fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot maga után, hogy ez az időszak ne számítson biztosításban töltött időnek, és így ne rontsa az átlagjövedelmét. Helyes az ügyfél megérzése?!
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték