582 találat a(z) egészségügyi szolgáltatási járulék cimkére
Százalékos eholevonás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném, ha gyakorlati szempontból értelmezné az ehotörvény 3. § (3) bekezdését és a 11/A § paragrafust. Egy nyugdíjas társas vállalkozó osztalék kifizetését tervezi. Január-október hónapokig megfizet 70 500 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot, a tervezett osztalék összeg után számított eho bőven meghaladja a 450 ezer forintot. A kifizető mennyi ehót köteles levonni? Maximum 450 ezer forintot? Figyelembe veheti az eddig megfizetett egészségügyi szolgáltatási járulékot? Ha nyilatkozik, akkor eddig a kifizetésig nem fizette még meg a maximum összeget, az egészségbiztosítási járulék várható összege pedig nem fogja meghaladni a határt, de azt pontosan tudjuk, hogy mennyi lesz az év végéig. Például havi egészségügyi szolgáltatási járulék 7050 forint, a tervezett osztalék összege 10 millió forint. Mennyi a nettó kifizetendő? Köszönettel:
Nyugdíj mellett egyéni vállalkozó elszámolhatja-e költségként elszámolhatja-e a 7050 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Kérdés
Nyugdíj mellett egyéni vállalkozó elszámolhatja-e költségként a 7050 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot?
Egyéni vállalkozó visszamenőlegesen nyugdíjas
Kérdés
Egyéni vállalkozó nő idén nyáron benyújtotta a 40 éves szolgálati időre alapozott nyugdíjigényét. A nyugdíjat visszamenőleg 2016. február 1-jétől állapították meg. Ez esetben a már eddig benyújtott 1658-as bevallásokat lehet tévesen benyújtottnak tekinteni és önrevíziózni visszamenőleg februárig? Természetesen ezzel egyidőben az egészségügyi szolgáltatási járulékot befizetni februártól?
Nyugdíjas ügyvezető
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő: kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie annak az öregségi nyugdíjas ügyvezetőnek: aki a társaság ügyvezetését nem munkaviszonyban látja el, máshol nincs 36 órát elérő munkaviszonya. A kérdéses társaságnak közvetlenül nem tagja, azt egy másik kft. birtokolja teljes egészében, viszont a tulajdonos kft.-ben tag az illető. Segítségét előre is köszönöm!
Kata és a biztosítási jogviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kisadózó egyéni vállalkozó szüneteltette a tevékenységét 2016. 08. 15-ig. Augusztus hónapra így a teljes tételes adó összegét meg kellett fizetnie. A biztosítási kötelezettsége augusztus 1-jétől vagy csak augusztus 16-ától áll fenn a kisadózói jogviszonyára tekintettel? Meddig kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetnie? Köszönettel.
Biztosítási jogviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A következőben szeretnék segítséget kérni: egy bt. kültagja alkalmazottként vett részt a társaság tevékenységében, majd 2013-ban szült. Semmilyen más jogviszonya nem volt, így innen indítottunk neki mindent. 2014-ben Svájcba ment, itt Magyarországon ő ezt bejelentette a hatóságoknak, és itt nem kapott gyedet, családi pótlékot, gyest, ott kint meg bejelentkezett az ottani családi jogosultságokra. A bt.-ben levő jogviszonyát nem szüntettük meg és a kültagsága is megmaradt. Most idén visszajött Magyarországra és újra bejelentette amit ahova kellett. Jelenleg ismét terhes. A kérdéseim a következők: a bt.-ben levő jogviszonyát meg kellett volna szüntetni? Egészségügyi szolgáltatást kellett volna fizetnie? És most kaphat újra táppénzt, csedet, ha a bt.-ben levő jogviszonya megmaradt? Előre is köszönöm a segítségét!
Nyugdíjba megy az ügyvezető tag; papírmunka és tb a továbbiakban
Cikk
Mit és milyen nyomtatványokon kell bejelenteni a NAV-hoz az ügyvezető nyugdíjba menetelét követően, illetve hogyan alakul új státuszában a tb-kötelezettsége? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő válaszolt.
Evás bt. ügyvezetőjének járulékai
Kérdés
Egy evás bt. ügyvezetője nyugdíjas és e mellett oktatást végez egy iskolának amiért megbízási díjat kap.(havi 130 ezer forintot). 1. Az evás bt.-ben kell-e bármit fizetnie? Meg kell-e fizetni a 7050 forintot? 2. Ezen személy tulajdonos és ügyvezető is egy evás kft.-ben. Nem ő az egyedüli ügyvezető. A másik ügyvezetőnek van heti 36 órát meghaladó munkaviszonya. Kell-e a kft.-nek fizetnie az ügyvezető után? Válaszukat előre is köszönöm.
Kiegészítő tevékenységet folytató – egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kiegészítő tevékenységet folytató után fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulékot milyen bevalláson tudom bevallani? A 08-ason nem találom. Köszönöm!
Rehabilitációs ellátásban részesülő, szünetelő egyéni vállalkozó
Kérdés
A rehabilitációs ellátás nem minősül saját jogú nyugdíjnak, így az ebben részesülő egyéni vállalkozó nem tekintendő kiegészítő tevékenységet folytatónak, ebből következően havi minimális adó- és járulékfizetés terheli. (Ezt Ön írta egy előző kérdezőnek adott válaszában.) A kérdésemet a fentiek miatt tettem fel, mivel a válaszából azt olvastam ki, hogy ha ugyanez a vállalkozó szünetelteti vállalkozását, már kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül és ezért nem kell fizetnie a 7050 forintot? Valamit rosszul értelmeztem? Előre is megköszönöm válaszát. Zsoldosné
Rehabilitációs ellátásban részesülő egyéni vállalkozó
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szíves segítségét kérném az alábbiban. Jelenleg rehabilitációs ellátásban részesülő egyéni vállalkozó tevékenységét szünetelteti 2016.07.01-től. Kell-e fizetnie ebben az esetben a havi 7050 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot? Előre is megköszönöm. Zsoldosné
New Zealand-i munkavégzés magyar adó vonzata
Kérdés
Magyar állampolgár magyarországi lakcímmel vagy lakcím-bejelentés nélkül él, dolgozik és adózik New Zealandon. Mit kell neki Magyarországon fizetni (tb, egészségügyi szolgáltatási járulék, szja)? Van különbség ha van lakcíme vagy ha nincs? Köszönettel várom a válaszukat
Nők 40 éves nyugdíjazás melletti
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Augusztus 1-jétől a nők 40 éves nyugdíjazásában részesülő nő egy kft. ügyvezetőségét kiegészítő tevékenységű társas vállalkozóként elláthatja-e úgy, hogy díjazásban nem részesül? Akkor itt csak a 7050 forintot kell megfizetnie? Illetve 4 órás munkaviszonyt létesít, itt természetesen, mint nyugdíjas munkavállaló szerepelne. Köszönettel: L. Csilla
Fizetés nélküli szabadság, tagi jogviszony
Kérdés
Egy kft. egyik tagja heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkezik. A kft. tevékenységében személyesen nem működik közre. A járulékot a munkáltatója fizette utána, akitől 1 év fizetés nélküli szabadságot kér és kap hozzátartozó tartós ápolása céljából. Jól gondolom, hogy ebben az esetben nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékra bejelentkeznie és fizetnie? A biztosítása nem szünetel ugyan, viszont járulékalapot képező jövedelme nem keletkezik. A tagi jogviszonyával kapcsolatban van valamilyen bejelentési kötelezettség? Válaszát előre is köszönettel.
Egészségbiztosítás munkaviszony nélkül
Kérdés
A lányom külföldön folytatja a tanulmányait, ami nem számít hivatalos diákstátusznak, ezért én fizetem neki havonta itthon az egészségügyi szolgáltatás járulékát, havi 7050 forintot (munkaviszonya nincs). Jól értem, hogy ez augusztus 1-jétől havi 55500 forintra változik?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
