510 találat a(z) cafeteria cimkére

Cikk

Módosítható-e a cafeteria-szabályzat, ha megadóztatják a béren kívóéli juttatásokat? Mit kell tudni az iskolakezdési támogatásról? Az értékhatárok változása hogyan és kit érint? Az Adózóna cafeteria-szakértője, Domonkos Rita, a Sodexo munkatársa válaszol az olvasók kérdéseire.

Cikk

A Cafeteria típusú juttatási rendszer folyamatos "karbantartást" igényel, hiszen a juttatástípusonként eltérő adó- és köztehervonzatok folyamatosan változnak. Ezért lényeges és fontos, hogy a szabályzatot az adózás szempontjából minden évben felülvizsgálnia a munkáltatónak. Hogyan lássunk neki és milyen hibákat ne kövessünk el?

Cikk

Az elmúlt időben sorra jelentek meg javaslatok a válság kezelésére, adóreformra. Jelenleg a kormány, a Reformszövetség és Bokros Lajos javaslata van napirenden. Közös bennük, hogy nem választják szét a válságkezelést az adóreformtól. Angyal József okleveles adószakértő szerint azonban egy negyedik javaslatot fogalmazott meg. Ennek tükrében milyen változásokra lenne szükség július 1-jétől?

Cikk

Kivétel nélkül szót emeltek az adómentes béren kívüli juttatások, köztük az üdülési csekk és az étkezési hozzájárulás tervezett megadóztatása ellen a munkavállalói érdekképviseleti szövetségek az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki ülésén.

Cikk

A januári minimálbéremelés és a 400 ezer forintos felső korlát eltörlése jóval nagyobb lehetőséget biztosít a munkáltatónak alkalmazottai motiválására. Egy jól összeállított cafeteria bérszinttől függően akár 61 százalékos megtakarítást jelent a munkáltatónak a bérjellegű kifizetésekhez képest. De melyek a leglényegesebb szempontok a juttatási csomag összeállításánál?

Cikk

A magyarországi munkavállalók milyen plusz jövedelemre számíthattak az elmúlt év végén? – erre a kérdésre kereste a választ a Workania, állásportálhoz tartozó bérinformációs oldal egy anonim felmérésben 2009 elején. Vállalatoktól, munkaköröktől függően ennek formája lehet 13. havi bér, amelyet a vállalat bérpolitikájától függően, de gyakran az egyéni teljesítménytől függetlenül, kap a munkavállaló, valamint jutalom, prémium, jutalék mely többnyire teljesítményhez, egyéb üzleti eredményekhez kötött.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Toborzás költsége

Nagy Norbert

adószakértő

Csoportos taoalanyiság

Kneitner Lea

okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink