Azzal kapcsolatosan szeretnék kérdezni, hogy próbaidő ideje alatt a dolgozó nem kap cafeteriát, jelen esetben étkezési jegyet, aminek az adómentes maximuma 18 ezer forint. A cég belső rendelkezése szerint - ha letelik a próbaidő - visszamenőleg megkapja a dolgozó. A kérdésem az lenne, hogy az aktuális hónapban, azaz a negyedik hónapban elszámolhatom-e adómentesen a 3 x 18 ezer = 54 ezer forintot.
Amint arról a személyi jövedelemadóról szóló törvény 71.
Arra szeretnék választ kapni, hogy megbízási jogviszonyban dolgozó magányszemély részesülhet-e a kedvezményes adózású béren kívüli juttatásban? (étkezési jegy) A kft.-ben a munkaviszonyban dolgozók kapna étkezési jegyet. Az szja tv.-ből nem tudtam egyértelműen kiolvasni, kérem segítsenek!
Jövőre eho-mentesen személyenként legfeljebb évi 500 ezer forint keretösszegben adható béren kívüli cafeteria-juttatás, és kevesebb lesz az étkezési utalvány.
Jövőre kikerül a béren kívüli juttatások rendszeréből a hidegétel-utalvány, vagy havi öt–nyolcezer forintra csökkentve egyetlen állami cégtől megrendelhető utalvány váltja fel - írja a Népszabadság a birtokába került tervezetre hivatkozva.
A kormány egykulcsos adót kiegészítő terve több olyan pontot is tartalmaz, amelyek alapján - jelenlegi ismereteink szerint - azt kell mondanunk: a rendszerbe tulajdonképpen két újabb kulcs kerül, s a célzott, önbevallásra építő bérkompenzáció is csak kevesek kiváltsága lehet.
A magyarországi kis- és közepes vállalkozások (kkv) 61 százaléka építi be bérezési rendszerébe a cafetériát a következő egy évben; a legnépszerűbb béren kívüli juttatás az étkezési hozzájárulás és a közlekedési költségtérítés - derül ki a K and H Csoport legfrissebb felméréséből.
Az internet-használat adómentessége megszűnt, juttatása most kétféle formában történhet. Összeszedtük, milyen és mennyi adókötelezettség terheli a munkaadót, és milyen feltételek esetén biztosíthatja ezt a cafeteria-elemet.
Milyen juttatásokkal honorálhatja nyugdíjas munkavállalóját a cég? Olvasónk kérdésére a Sodexo szakértője, Frankó Éva válaszol.
A munkavállalók egy része helyi bérletet kap a cégtől. Kérdés, hogy ez mgáncélra használható-e.
Mit ajánlhat a munkavállaló cégének, hogy plusz pénzhez juthasson? Cafeteria-tanácsok az Adózóna szakértőjétől, Frankó Évától.
A cafeteria-rendszer bevezetése milyen adminisztárcióval és költségekkel jár? Olvasónk kérdésére az Adózóna cafeteria-szakértője, Frankó Éva válaszol.
A magyar munkavállalók többsége használja, és fontos juttatásként számít az étkezési utalványra - derüli ki a KutatóCentrum legfrissebb felméréséből.
Nem kell iskolalátogatási igazolás az iskolakezdési támogatás kiadásához, elegendő a munkavállaló nyilatkozata a jogosultságról. Ha valótlanul nyilatkozik, az adóhatóság előtt is viselnie kell a következményeket, bár a lebukás esélye mérsékelt.
Változtathat-e a választott cafeteria-elemeken a munkavállaló? Olvasónk kérdésére az Adózóna cafeteria-szakértője, a Sodexo munkatársa, Frankó Éva válaszol.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték