333 találat a(z) biztosítási jogviszony cimkére

Cikk

A hatályos jogszabályok alapján a keresőképtelenség elbírálásának célja, hogy a betegszabadság, illetőleg a táppénz igénybevételéhez az arra jogosult orvos megállapítsa és igazolja, hogy a munkavállaló (biztosított) a munkáját betegsége vagy beteg gyermeke ápolása miatt nem tudja ellátni. Cikkünkben a keresőképtelenség eseteit, valamint a keresőképtelenség és a biztosítási jogviszony kapcsolatát ismertetjük.

Cikk

Az elmúlt néhány hétben több kérdés is érkezett megbízási jogviszonnyal kapcsolatban, ami azt jelzi, hogy bármilyen sok szó is esett is e tevékenységről, nem haszontalan az ismétlés, illetve a sokszor felvetett problémák más nézőpontból való megközelítése.

Cikk

Adott egy főállású kisadózó egyéni vállalkozó, aki egyidejűleg egyéni vállalkozóként, megbízási jogviszonyban és munkaviszonyban is biztosított. Mely jogviszonya(i) alapján lehet jogosult táppénzre? Előfordulhat-e, hogy kizárólag egyes jogviszonyai alapján jogosult táppénzre, míg más jogviszonyában nem? Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.

Cikk

Mind a táppénz, mind a baleseti táppénz biztosítási jogviszony alapján járó társadalombiztosítási ellátás. Amíg a táppénz az egészségbiztosítás pénzbeli ellátása, addig a baleseti táppénz olyan pénzbeli ellátás, amely üzemi baleset, illetve foglalkozási megbetegedés kapcsán állapítható meg. A baleseti ellátásokat a társadalombiztosítás pozitívan kezeli; a baleseti táppénz passzív jogon is jár (szemben a táppénzzel), illetve a mértéke 90, illetve 100 százalék (míg a táppénz mértéke csupán 50, illetve 60 százalék). Tekintsük át a táppénz és a baleseti táppénz közötti azonosságokat és különbségeket!

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Díjbekérő – előlegszámla

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások áfamentesek-e?

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

24/48 munkaidőkeret – munkaszüneti nap

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Együttműködő partnereink