Eszköz bérbeadása Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy a tárgyieszköz-bérbeadást be kell-e jelenteni külön lapon, mint az ingatlan-bérbeadást, vagy elég, ha a tevékenységi kört jelentjük be? Köszönettel: Margit
Tisztelt Szakértő! Kérdésem az lenne, hogy a tárgyieszköz-bérbeadást be kell-e jelenteni külön lapon, mint az ingatlan-bérbeadást, vagy elég, ha a tevékenységi kört jelentjük be? Köszönettel: Margit
Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő lenne. Alkalmi munkavállaló (vagyonőr) 24 órás munkaidőben, reggel 7 órától következő nap reggel 7 óráig van foglalkoztatva. Ilyen esetben ez két napnak számít bejelentés szempontjából? Illetve az elszámolást a munkavállalónak egyszer 7-24 óráig, majd 0-7 óráig kell számfejteni, mint két különálló munkanapot? Vagy folyamatos munkaidőnek kell tekintenem a 24 órát és a 8 órán felüli részére meg kell adni a pótlékokat 24 óráig, mintha 1 napra lett volna Bejelentve? Válaszát köszönöm.
Kérdésem, hogy ajándékba kapott külterületi szántóföld után az ajándékozottnak kell-e valahova bejelentést tenni, ha igen, hova? Továbbá terheli-e adó- vagy illetékkötelezettség? Várom mielőbbi segítő válaszukat.
Tisztelt Szakértő! "A" Zrt. tulajdonosa "B" Kft.-nek. Ezek kapcsoltak. "B" Kft. szerződéses kapcsolatban áll "C" Zrt.-vel. "A" Zrt. és "C" Zrt. tulajdonosi köre megegyezik, ügyvezetőjük különböző. Egyik tulajdonosnak sincs 50 %-ot meghaladó részesedése, sem befolyása. Kérdés, hogy "B" Kft. kapcsolt-e "C" Zrt.-vel, és mivel szerződéses kapcsolatban állnak, le kell-e jelenteni a NAV-nak? Köszönettel.
A reklámadó idei tervezett változása kizárólag a törvény korábbi módosításainak kikényszeríthetőségét segíti elő, hatalmas összegű büntetések kivetésével. A reklámadótörvény (2014. évi XXII. törvény) ambiciózus célkitűzése már korábban is az volt, hogy adóztatás alá vonja a Magyarországon le nem telepedett internetes reklámközzétevőket, illetve a nyilatkozatot nem adókat. A jogalkotó idén bekeményített.
A fagykár észlelésétől számított 15 napon belül be kell jelenteni azt a kárenyhítés érdekében – mondta Győrffy Balázs, a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) elnöke pénteken az M1 aktuális csatornán.
Egy kft. a pálinkafőzést szeretné fő tevékenységi körébe felvenni. A kft. most alakulna. Milyen speciális szabályok (bejelentési kötelezettségek) vonatkoznak a pálinkafőzésre, ha valaki üzletszerűen szeretne ezzel foglalkozni? Előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Állásfoglalását kérem a következő kérdésben. Magyarországon saját vállalkozással (kft.) rendelkező, abban főállású társas tagként bejelentett személy több hónapra, esetleg évekre is Kanadába utazik. Célja az, hogy ott egyéni vállalkozást indítson, valószínűleg biztosítottá válik. Emellett fenntartja az itthoni kft. működését, de járulékot nem szeretne Magyarországon fizetni. Ebben az esetben a hazai jogviszonyára tekintettel a külföldi tartózkodás idejére hogyan alakul a magyar társadalombiztosítása és járulékfizetési kötelezettsége a társas tagi jogviszonyában? Többes jogviszonyosnak minősül-e ez a személy Magyarországon a kanadai biztosítására való tekintettel? Vonatkozik-e a 36 órás számítási szabály erre az esetre? Magánszemélyként van-e bejelentési kötelezettsége az OEP felé, illetve keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége? (Akár egészségbiztosítási szolgáltatási járulék.) Válaszát előre is köszönöm. Tisztelettel.
Tisztelt Szakértő! Teljes munkaidős munkaviszonyban álló munkavállaló dolgozhat-e a szabadidejében (szombat, vasárnap) egyszerűsített foglalkoztatás keretében? A főállásban (pénzintézet) betöltött munkakör teljesen más, mint az alkalmi foglalkoztatásban (vendéglátás) lévő. Az egyszerűsített foglalkoztatást be kell-e jelentenie a munkavállalónak a pénzintézet felé? Köszönettel várom válaszát.
Egy kft. egyszemélyes tulajdonosa eladja a céget, de úgy, hogy csak tulajdonosváltás lesz, a tevékenység (cukrászdaként működik) megy tovább folyamatosan, nem változik az adószám sem. A tulajdonosnak kell-e számlát kiállítania? Mi ennek a menete a NAV és egyéb hivatalok felé? Mit kell tenni a könyvelőnek ebben az esetben? Előre is köszönöm!
Két kft. ügyvezetője ugyanazon személy. Közöttük egy számlázás történt, a kapcsolt viszony be is lett jelentve még 2014. évben. Azóta nem volt a két cég között üzleti kapcsolat. Kérdés: mikor, milyen dátummal lehet kijelenteni, illetve ki kell-e jelenteni a kapcsolt viszonyt a NAV-nál?
Tisztelt Szakértő! Segítségét kérném bejelentéssel, illetve bevallással kapcsolatban. A cég tulajdonosát a NAV felé bejelentem a 1041-es nyomtatványon, mint társas vállalkozó, majd szerepel minden hónapban a '08-as bevallásban. Mi a teendő abban az esetben, ha a tulajdonos és az ügyvezető ugyanaz a személy. Be kell-e jelenteni mindkét jogviszonyt (1. társas vállalkozó, 2. ügyvezető megbízásos, illetve munkaviszonyban – a '08-as bevallásban 2 lapnak kell szerepelnie), vagy a munkaviszony, illetve megbízásos jogviszony felülírja a társas vállalkozás "státuszt", és mindenhol (1041, 08) egyszer kell szerepeltetni?
Tisztelt Szakértő! Abban kérném a segítségét, hogy, ha egy főállású egyéni vállalkozó Németországban vállal napi 8 órás munkát, akkor mi a teendője a vállalkozásával kapcsolatban. Az A1 nyomtatványt kitöltöttük neki, valamint a T101E nyomtatványon átjelentettük EGT-tagállamban munkaviszonnyal rendelkezőnek. A T1041 nyomtatványon meg kell szüntetni a jogviszonyát Ön szerint? Az 58-as bevallásokat tudtommal nem kell beadni. Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Adózóna! Egyéni vállalkozó (katás), ha szüneteltetni szeretné a vállalkozását április hónapra, elég csak a KEKKH honlapján a webes ügysegéden keresztül bejelenteni, vagy a NAV-hoz is el kell küldeni valamilyen nyomtatványt? Néztem a T101E jelű nyomtatványt, de nem vagyok benne biztos, hogy be kell-e nyújtani szüneteltetés esetén, és, ha igen, hogyan kell kitölteni? A NAV információs oldalain erre való utalást nem találtam, ott kizárólag csak a webes ügysegéd felületén történő bejelentésről tesznek említést.
Csaknem ötezer olyan adózó szerepel a Nemzeti Adó- és Vámhivatal legfrissebb (januári) listáján, amely a be nem jelentett alkalmazottak adatait tartalmazza.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől