Ünnepnapi pótlék

Tisztelt Szakértő! Adott egy munkavállaló recepciós munkakörben, háromhavi munkaidőkeretes alkalmazásban. Munkaszerződése szerint a munkaköre munkaszüneti és vasárnapi napon is rendes munkaidőben végzett tevékenységnek minősül. Szeretném kérdezni, hogy ebben az esetben, például a húsvét napján ledolgozott munkaidejére jár az ünnepnapi pótlék? Vagy csak rendkívüli munkavégzés esetére jár? Előre is köszönöm szépen a válaszát!