• Névtelen kérdező
Hozzászólások 0

Bérpótlék ünnepnapon

Tisztelt Szakértő! Hulladékszállítással (közfeladat) foglalkozó nonprofit kft.-nél a hulladékszállítás hétfőtől péntekig történik. Ebből kifolyólag, ha hétköznapon ünnepnap van, a hulladékszállítási feladatokat ekkor is el kell végezi, és így a dolgozók ezeken a napokon munkát végeznek. Kérdésem az, hogy ez rendkívüli munkaidőnek minősül-e (vagyis jár-e ezekre a napokra a dolgozóknak a 100 százalék munkaszüneti napi pótlék + a 100 százalék rendkívüli munkaidőre járó pótlék), vagy rendes munkaidőben beosztható-e munkaszüneti napra a dolgozó (rendeltetése folytán e napon is működő munkáltató, amely alapján 100 százalék munkaszüneti napi pótlékra jogosult)? Válaszukat előre is köszönöm!


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST / VIDEÓ
2022 július
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
hirdetÉs