Túlóra - 15. oldal - Adózóna.hu

2013.12.04.

Munkaidőkeret Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy vendéglátóipari egység havi díjas konyhai kisegítő alkalmazottja az alábbi munkarendben dolgozik: havi munkaidőkeret, napi 6 óra alapulvételével. Heti két pihenőnapja: vasárnap és hétfő. November hónapra a vasárnap és hétfői pihenőnapjai miatt ezen ledolgozandó munkaóráinak száma 126 óra. Ez eltér az éves munkaidő-naptárban közölt 120 órától, ami szombat vasárnapi pihenőnapokkal számol. Tekinthetjük-e úgy, hogy ez az adott dolgozó személyes munkaidőkerete (ami egyébként néhány hónapban viszont kevesebb, mint a munkaidőnaptár szerinti), és nem számfejtünk 6 óra túlórát? Természetesen azon hónapokban is a teljes havi díját kapja, mikor kevesebb a kerete óraszáma, mint az országos munkaidőnaptárban szereplő óraszám.

2013.11.04.

Szenved a munkahelyén? Ezt teheti, ha cége megszegi a szabályokat Cikk

Nem kapta meg a munkabérét a munkavállaló adott hónap 10-éig, a túlórát rendszeresen nem fizeti ki a munkáltató, szabadságot nem ad ki, a közvetlen felettes megalázó hangnemben beszél a dolgozóval, vagy jogellenes utasítást ad, esetleg nem térítik meg a munkába járással kapcsolatos utazási költségeket. Cikkünkben arra keressük a választ, hogy ilyen esetekben hová fordulhat jogorvoslatért a sérelmet szenvedett munkavállaló?

2013.09.21.

Várandós nő: felmondás, túlóra, munkakör Cikk

Fel lehet-e mondani a várandós nőnek, túlóráztatható-e, kötelező-e elengedni munkaidőben orvosi vizsgálatra, mit kell tenni, ha többműszakos munkára vették fel? Összefoglaltuk.

2013.03.28.

Egyszerűsített foglalkoztatás esetén túlóra Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyszerűsített munkaszerződésben rögzítve van, hogy a munkavállaló napi 10 órát dolgozik 6.000.-Ft-ért. Ez így megfelelő, vagy a 8 óra feletti 2 órára túlórát kell számfejteni? Hétvégi munkavégzés esetén vendéglátó egységben kötelező-e a vasárnapi pótlék számfejtése?

2011.09.01.

Az MSZP négymillió munkavállaló szabadságáért aggódik Cikk

Az MSZP szerint a munkavállalók döntő többségének kevesebb bérért kell majd többet dolgoznia a munka törvénykönyve új koncepciójának életbe lépése után.

2011.08.15.

Munka törvénykönyve: vészforgatókönyv az egészségügyre? Cikk

Hatalmas felháborodást váltott ki az egészségügyben dolgozók körében, hogy a Munka törvénykönyvének tervezett módosítása szerint csökkentenék az éjszakai és megszüntetnék a délutáni műszakpótlékot. Emellett nem csak a szándékos, hanem a gondatlan szakmai károkozásért is a dolgozókat terhelné a felelősség.

2011.05.23.

Az LMP népszavazást kezdeményez: nyugdíj, próbaidő, túlóra Cikk

Az LMP az alapvető munkavállalói jogok érdekében tíz, "a kiszolgáltatottság és a megszorítások" ellen irányuló kérdésben kezdeményez népszavazást az Országos Választási Bizottságnál - jelentett be hétfőn Schiffer András.

2011.04.20.

Megszüntetnék a túlórapénzt Cikk

Hat hónapos próbaidő, 44 órás munkahét túlórapénz nélkül és legfeljebb két hét szabadság járna dolgozóknak, ha a konvergencia program részeként nyáron parlament elé kerülő törvénymódosítási javaslatokat elfogadják. A foglalkoztatás átalakítására várhatóan 2011 júliusáig kerül sor, az új keretrendszer pedig 2012 januárjától léphet életbe.

2011.03.07.

A munkajogász válaszol: hogyan lehet meghatározni a munkaidő-keretet? Cikk

Mi módon lehet meghatározni a munkaidő-keretet, s lehet-e eltérő pótlékokat fizetni ugyanarra a túlmunkára? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.

2010.10.08.

Milyen feltételekkel lehet felmondani a nyugdíj előtt álló alkalmazottnak? Cikk

Nyugdíj előtti felmondás, a munkanélküli járadék feltételei, a pihenőidő és a rendkívüli túlmunka díjazása - olvasóink kérdéseire Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.

2010.09.06.

A munkajogász válaszol: minimálbér, túlóra, kártérítés Cikk

Mennyi a középfokú végzettségért járó minimálbér? Miként határozhatja meg a munkaidőkeretet a munkaadó? A saját autóban, céges munka során keletkezett kár megtérítését igényelheti-e a munkavállaló? Olvasóink kérdéseire Horváth Linda munkajogász válaszol.

2010.08.25.

Hogyan kell kinéznie a túlóra-nyilvántartásnak? Cikk

Mit tehet a munkavállaló, ha tényleges túlórájából levon a nyilvántartási rendszer? Kérhet-e a gyed mellett dolgozó kismama rövidebb munkaidőt, mint ahogy az eredeti beosztásában szerepelt? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.

2010.07.26.

Éves szabadság kiadása és a ki nem fizetett túlóra Cikk

Köteles-e kiadni az éves szabadságot a munkáltató? Mikor és mennyi jár a munkavállalónak, ha túlórázik? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Viszló László válaszol.

2010.07.01.

Próbaidő, túlóra, felszámolás - mit mond a munkajogász? Cikk

Felszámolás alatt álló cég munkavállalója, gyesről visszatérő kismama, próbaidő idejére ki nem fizetett túlóra - az olvasók kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.

2009.05.14.

Túlóra: mi a maximum és mivel kompenzálják? Cikk

A túlóra szabályozása nemcsak, hogy országonként eltérő, de a nemzetközi egyezmények és a szakszervezeti nyomás hatására minden tagállamban igen gyorsan változik. Összefoglaltuk a leglényegesebb különbségeket és hasonlóságokat, már ami az előírt kötelező munkaidőt és a maximum ledolgozható órák számát jelenti.

H	K	Sze	Cs	P	Sz	V
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	1	2	3

Munkaidőkeret Kérdés

Szenved a munkahelyén? Ezt teheti, ha cége megszegi a szabályokat Cikk

Várandós nő: felmondás, túlóra, munkakör Cikk

Egyszerűsített foglalkoztatás esetén túlóra Kérdés

Az MSZP négymillió munkavállaló szabadságáért aggódik Cikk

Munka törvénykönyve: vészforgatókönyv az egészségügyre? Cikk

Az LMP népszavazást kezdeményez: nyugdíj, próbaidő, túlóra Cikk

Megszüntetnék a túlórapénzt Cikk

A munkajogász válaszol: hogyan lehet meghatározni a munkaidő-keretet? Cikk

Milyen feltételekkel lehet felmondani a nyugdíj előtt álló alkalmazottnak? Cikk

A munkajogász válaszol: minimálbér, túlóra, kártérítés Cikk

Hogyan kell kinéznie a túlóra-nyilvántartásnak? Cikk

Éves szabadság kiadása és a ki nem fizetett túlóra Cikk

Próbaidő, túlóra, felszámolás - mit mond a munkajogász? Cikk

Túlóra: mi a maximum és mivel kompenzálják? Cikk

{{ item.ArticleTitle }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!

PODCAST

Kalkulátorok

Kérdések és válaszok

Szakértőink

Antretter Erzsébet

adószakértő, adótanácsadási üzletágvezető

Niveus

Bagyura András

Igazgató, Fenntarthatósági szolgáltatások

Forvis Mazars

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Bunna Erika

adótanácsadó

dr. Buzády Csongor, LL.M. (Berlin)

ügyvéd, vállalatfinanszírozási szakjogász

Buzády és Udvari Ügyvédi Iroda, partner

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

dr. Császár Zoltán

adótanácsadó, jogász

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Dócziné Szabó Nikoletta

munkajogi és bérszámfejtési szakértő

NEXON

Erdős Gabriella

adószakértő

Gyüre Ferenc

adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

dr. Juhász Péter

jogász-adószakértő

HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.

Juhász Tibor

okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő

dr. Kelemen László

adószakértő, jogász

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Kiss Péter

adószakértő

TruTax Kft.

Kneitner Lea

okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

Kocziha Andrea

Partner, Managing Director

Moore Hungary Tax Advisory Tanácsadó Kft.

Kocsis Zoltán

közgazdász

Dr. Szeiler & Partners Könyvelő és Adótanácsadó Iroda

Laczi Ferenc

igazságügyi jövedéki szakértő

Lepsényi Mária

adószakértő

Lucz Zoltánné

adószakértő