Változnak a munkaerőpiacra lépők utáni szochokedvezmény szabályai

Megosztás Tetszik

A 424/2022. kormányrendelet szerinti veszélyhelyzet ideje alatt módosulnak a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény 11. §-a szerinti kedvezmény szabályai – írja honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

A 2024. augusztus 1-jétől kezdődő munkaviszony esetén az a magyar állampolgár, valamint a Magyarországgal határos, nem EGT-állam állampolgára számít munkaerőpiacra lépőnek, akinek a kedvezményezett foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőző évben (365 nap) legfeljebb három hónapig (92 napig) volt munkaviszonya, illetve egyéni vagy társas vállalkozói jogviszonya [a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény egyes rendelkezéseinek eltérő alkalmazásáról szóló 182/2024. kormányrendelet (a továbbiakban: kormányrendelet) 2. § (1) bekezdés és 4. §].

A munkáltató a kedvezményt a foglalkoztatás első évében a bruttó munkabér, de legfeljebb a minimálbér után 13 százalékos, a foglalkoztatás ezt követő további hat hónapjában pedig legfeljebb a minimálbér után 6,5 százalékos adómértékkel megállapított összegben veheti igénybe [kormányrendelet 2. § (2) bekezdés].

A kedvezmény azon egész hónap tekintetében is megilleti a munkáltatót, amelyben a kedvezményezett foglalkoztatás első éve, illetve tizennyolcadik hónapja véget ér [kormányrendelet 2. § (3) bekezdés] – áll  a nav.gov.hu-n.