hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Soha ne tegye ezt, ha táppénzen van! Nagyon pórul járhat

  • adozona.hu

Táppénzen lévő dolgozó súlyos betegségére tekintettel kérte a leszázalékolását. A munkáltatója azt javasolta, hogy mindketten jobban járnak, ha közös megegyezéssel megszüntetik a munkaviszonyát. Mi lesz így a táppénzzel? – kérdezte olvasónk. Széles Imre, társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.

"Ügyfelem egy cégnél dolgozott, 08. 14-étől táppénzre került. Ezzel egyidejűleg kezdeményezte a leszázalékolását is súlyos betegsége miatt. Táppénzes papírok leadása céljából felkereste a munkáltatót. A munkáltató azt javasolta neki, hogy közös megegyezéssel szüntessék meg a munkaviszonyt, mert így mindenki jól jár. Ezért 2014. 10. 20-ával közös megegyezéssel táppénz alatt megszüntették a munkaviszonyt. Ügyfelem most nagyon meg van ijedve, hogy jól döntött-e. Kérdeznénk, hogy így a továbbiakban jogosult-e táppénzre, hiszen előreláthatólag a leszázalékolásig táppénzen marad. Amennyiben ez rá nézve hátrányos, törölhető-e a közös megegyezés dokumentum, és milyen feltételekkel? Mit lehet ez ügyben tenni? Nagyon nagy szüksége lenne a táppénz összegére, egyéb jövedelemmel nem rendelkezik" – kérdezte olvasónk.

Sajnos az érintett magánszemély rosszul döntött – szögezte le Széles Imre. A biztosítási jogviszony megszűnése után – hacsak nem baleseti táppénzről van szó – táppénz nem jár.

Amennyiben a munkáltató nem hajlandó elállni a megállapodástól, bíróság előtt meg lehet azt támadni abban az esetben, ha a munkavállaló bizonyítani tudja, hogy a közös megegyezés megkötésekor valamely lényeges körülmény tekintetében tévedésben volt, feltéve, ha a tévedését a munkaadó okozta, vagy felismerhette. Az is hivatkozási alap lehet még, hogy a felek a megállapodás megkötésekor lényeges körülmény esetében ugyanabban a tévedésben voltak.

Lényeges körülményre vonatkozik a tévedés akkor, ha annak ismeretében a fél nem, vagy más tartalommal kötötte volna meg a megállapodást. Fontos tudni, hogy a bíróság előtt a felperesnek hitelt érdemlően (dokumentumokkal, tanúkkal) alá kell tudnia támasztania az állításait.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Időszakos orvosi vizsgálatok

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Egyéni vállalkozásból kivonás

Lepsényi Mária

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 november
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink