A munkáltatónak milyen kötelezettsége merül fel a munkavállalója nyugdíjazása tekintetében, ha utána is foglalkoztatná?

adozona.hu

2026.03.01., 17:35 Frissítve: ma, 11:08

Megosztás

Tetszik

A dolgozó májusban eléri a nyugdíjkorhatárt, nyugdíjba vonulása után is marad. A munkáltatónak milyen kötelezettségei vannak? – kérdezte olvasónk. A kérdésre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

A kérdés részletesen így hangzik: Cégünk egyik dolgozója májusban eléri a nyugdíjkorhatárt. Nekünk mint cégnek milyen kötelezettségünk van a dolgozó felé? A felmentési idő ránk vonatkozik-e? Dolgozónk nyugdíjba vonulása után is marad nálunk. Meg kell-e szüntetni a munkaviszonyát?

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

Az öregségi nyugdíj megállapításának nem feltétele a fennálló munkaviszony megszüntetése. Mivel a nyugdíjazás miatt nem szűnik meg a munkaviszony, ezért ebben az esetben fel sem merül a felmentési idő.

öregségi nyugdíj, nyugdíjazás, nyugdíj melletti foglalkoztatás, nyugdíj melletti továbbdolgozás, — A nyugdíjazás miatt nem szűnik meg a munkaviszony továbbdolgozás esetén, ezért ebben az esetben fel sem merül a felmentési idő – a kép illusztráció

Amennyiben az érintett munkavállaló kéri a nyugdíja megállapítását, a nyugdíj megállapításáról rendelkező határozat alapján – a nyugdíjazás tényleges kezdő időpontja ismeretében – célszerű a biztosítási jogviszony végét (nyugdíjasként már nem válik biztosítottá a keresőtevékenysége alapján) a T1041-es nyomtatványon rendezni.

Az Adózóna kapcsolódó cikkei: A nyugdíj megállapítása vagy a továbbdolgozás eredményez magasabb induló nyugdíjat?, Keresőtevékenység nyugdíj, korhatár előtti és rokkantsági ellátás mellett – szabályok 2026-ban

Egyéb kötelezettségük nem merül fel a munkavállalójuk nyugdíjazása tekintetében.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.