Feketeleves lehet a csed és gyed összege ekho esetén – gyakorlati példával

Megosztás Tetszik

Az ekho szerinti adózás sokak számára egy olyan lehetőség, ahol kedvezőbb adózás mellett magasabb nettó fizetés marad a zsebükben. Amikor azonban adott időszakban jól jövünk ki, egy másik időszakban, például gyermekvállalás esetén, egészségbiztosítási pénzbeli ellátások igénybevétele során már nem olyan rózsás anyagilag a helyzet. Így, ha valaki ekho szerint adózik és családalapítás előtt áll, akkor mindenképpen terveznie kell és akár változtatni az addigi anyagilag kedvező adózási formán. Nézzük, mire érdemes figyelni!

Ki veheti igénybe az ekho szerinti adózást?

A NAV tájékoztatója így szól: az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (ekho) olyan adózási forma, amit egyes meghatározott foglalkozások művelői választhatnak – főként a művészet, média és sport területén –, ha van olyan bevételük is, ami után az általános szabályok szerint fizetik meg a közterheket.

Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról szóló 2005. évi CXX. törvény határozza meg az ekho választásának feltételrendszerét. Többek között rendelkezik azokról a FEOR számokról, tevékenységekről, amelyeket végezve választható az ekho. Ezek jellemzően művészeti, sporttal, médiával kapcsolatos alkotó munkakörök. Amellett, hogy ezekből a munkakörökből kell adóköteles jövedelmének lennie a magánszemélynek, további feltétel, hogy rendelkeznie kell olyan jövedelemmel, amely után az általános szabályok szerint fizeti meg a közterheket, valamint az ekho csak meghatározott nagyságú bevételre alkalmazható.

Ha a magánszemély az adóévben legalább az éves minimálbért elérő, általános szabályok szerinti közterheket viselő jövedelmet szerez, akkor 60 millió forint bevételre alkalmazhatja az ekhót. (Itt néhány kivétel található hivatásos sportoló, sportszervezet edzője, illetve nemzetközi sportszövetséggel munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalója esetén).

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megismerhesse

• az ekhós adózás anyagi kockázatait gyermekvállalás esetén, továbbá konkrét példa bemutatásával azt, hogy
• milyen egészségbiztosítási pénzbeli ellátásra lesz jogosult az ekhós munkavállaló;