példa - Adózóna.hu

2025.11.28.

Feketeleves lehet a csed és gyed összege ekho esetén – gyakorlati példával Cikk

Az ekho szerinti adózás sokak számára egy olyan lehetőség, ahol kedvezőbb adózás mellett magasabb nettó fizetés marad a zsebükben. Amikor azonban adott időszakban jól jövünk ki, egy másik időszakban, például gyermekvállalás esetén, egészségbiztosítási pénzbeli ellátások igénybevétele során már nem olyan rózsás anyagilag a helyzet. Így, ha valaki ekho szerint adózik és családalapítás előtt áll, akkor mindenképpen terveznie kell és akár változtatni az addigi anyagilag kedvező adózási formán. Nézzük, mire érdemes figyelni!

2025.01.14.

Teljesítési időpont meghatározása időszaki elszámolású szolgáltatásnál – példákkal Cikk

A gyakorlatban a teljesítési időpont meghatározása problémát jelenthet az áfatörvény 58. §-a alapján. Cikkünkben a lehetséges eseteket vesszük át példák segítségével, kitérve az előleg esetkörére is.

2024.08.29.

Lízingelt személygépkocsi megszerzése vevőkijelölési joggal – példával Cikk

A személyi jövedelemadóról szóló törvény (szja-törvény) 2024. január 1. napjával módosította a lízingre vonatkozó szabályozást, azonban ez a fogalmi meghatározást pontosította, nem pedig az adózási szabályokat.

2024.02.29.

Tartós ápolást végzők időskori támogatása, nyugdíj-kiegészítése – példákkal Cikk

A társadalombiztosítási rendszer keretén belül megállapítható öregségi nyugdíj összegét két tényező határozza meg: az elismert szolgálati idő tartama években, és az öregségi nyugdíj meghatározásának alapját képező átlagkereset, azaz a nyugdíjalap. A gyermeküket ápoló hozzátartozók keresőtevékenységet nem (vagy csak erősen korlátozott mértékben) tudnak végezni, ezért a számukra megállapítható nyugellátás mértéke is várhatóan jóval alacsonyabb lesz, mint azoké a szülőké, akik életpályájuk során folyamatosan keresni tudnak.

2023.11.15.

Táppénzre küldheti-e a munkáltató a kismamát, ha nem tud részére megfelelő munkakört biztosítani? Cikk

Munkavállalói oldalról érdemes tudni, hogy várandósság alatt nem mindegy, milyen munkakörben dolgozik egy kismama, van-e az egészségét, várandósságát veszélyeztető körülmény a munkavégzés során. Azt is érdemes tudni, kötelezheti-e a munkáltató a munkavállalót táppénzre, mondhatja-e, hogy nem tud munkát adni, így „írassa ki magát.” Nem ritka, mondhatni mindennapos esetek, cikkünkben ezt a témát járjuk körbe.

2023.02.17.

Sokszor zavarosak a „zöld” reklámüzenetek – erre hívja fel a figyelmet a GVH Cikk

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) gyorsvizsgálata alapján a vállalkozások fenntarthatóságra utaló reklámkommunikációi sok esetben nem párosulnak a fogyasztók számára könnyen elérhető és releváns alátámasztással. A GVH ugyanakkor pozitív példákat is talált a hazai gyakorlatok között – tette közzé honlapján a GVH.

2011.09.12.