A nap kérdése: kell-e járulékot fizetni a rokkantsági ellátásban részesülő, öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló után?

Megosztás Tetszik

Társadalombiztosítási szempontból nyugdíjasnak minősül-e a rokkantsági ellátásban részesülő, öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló? Olvasói kérdésre Széles Imre tb-szakértő válaszolt.

A kérdés részletesen így szólt: társadalombiztosítási szempontból nyugdíjasnak minősül-e, vagyis kell-e a munkabére után tb-járulékot és szja-t fizetnie azon rokkantsági ellátásban részesülő dolgozója után, aki 2023.05.08-án betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárt, és kérte az öregségi nyugdíja megállapítását, és mivel ennek várható összege kevesebb lett volna, mint a folyósított rokkantsági ellátás, ezért – a kapott végzés szerint – „az öregségi nyugdíj megállapítása iránti kérelmét visszavonta”, és a „Nyugdíjfolyósító Igazgatóság a továbbiakban is változatlan összegben folyósítja rokkantsági ellátását”.

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA

Mivel a kérdésben említett munkavállaló nem érvényesítette nyugdíjjogosultságát, változatlanul rokkantsági ellátásban részesül. Ez nem minősül nyugellátásnak, így az érintett továbbra sem tekinthető nyugdíjasnak, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége az általános szabályok szerint áll fenn: tehát biztosított, bérét terheli a tb-járulék és a szociális hozzájárulási adó.