Katás és átalányadózó egyéni vállalkozók: milyen összegű tb-ellátásokat remélhetnek?

Megosztás Tetszik

Egészségbiztosítási pénzbeli ellátások meghatározott idejű biztosítási jogviszonyok után járnak, függetlenül attól, hogy azokat munkaviszony vagy egyéni vállalkozás alapozza meg. Cikkünkben azt vizsgáljuk meg, hogy katás, illetve átalányadózó egyéni vállalkozás esetén milyen összegű ellátást remélhet a várandós kismama.

Elsőként azt feltételezzük, hogy az egyéni vállalkozó, legyen szó bármilyen adózási forma választásáról, rendelkezik azokkal a jogosultsági feltételekkel, amelyek megléte esetén csecsemőgondozási, illetve gyermekgondozási díjat kaphat.

Mindkét ellátáshoz feltétel, hogy a gyermek születése előtti 2 évben legyen legalább 365 biztosított napja a várandós kismamának, és amikor az ellátás indul, biztosított legyen (legalábbis ez az alapértelmezett eshetőség). A két adózási formát tehát úgy vizsgáljuk, hogy az egyéni vállalkozónak megvan a gyermek születése előtti 2 évben a legalább 365 biztosított nap, valamint amikor a gyermek születik, éppen egyéni vállalkozóként tevékenykedik, vagy katás vagy átalányadózó formában.

CIKKÜNK FOLYTATÁSÁBAN példákon keresztül mutatjuk be

• a katás, illetve az átalányadózó egyéni vállalkozás esetén járó pénzbeli ellátásokat, és
• hogy mi okozhat kellemetlen meglepetést az érintett kismamák számára.