Olvasói kérdések és válaszok: szabadság, bérfizetés, kötetlen munkarend

Megosztás Tetszik

Hogyan lehet bért fizetni a tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulónak? Bt. beltag-cégvezetőjét hogyan lehet foglalkoztatni? A fizetés nélküli, gyermekgondozással töltött szabadság idejére jár rendes szabadság? Olvasónk kérdései.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulóknak kifizetett bért valóban kizárólag átutalással lehet teljesíteni?

Igen, a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény 63. § (7) bekezdése alapján a tanuló pénzbeli juttatását a tanuló részére csak banki átutalással lehet teljesíteni.

Egy kézműves termékekkel foglalkozó bt. beltagja egyúttal a cég vezetője is. 2012-től munkaviszonyban kívánja ellátni a feladatait (cégvezetés + kézműves termék gyártása). Megteheti, hogy napi 4 órás munkaviszonyban foglalkoztatja őt a bt? A munka intenzitása időszakonként nagyon különböző, vásárok idején 1-2 hétig napi 10-16 óra, más alkalmakkor nincs napi 4 órát kitöltő munkamennyiség. Megteheti, hogy a jelenléti íven a munkaidőt olyan rugalmasan kezeli, ahogy azt a munka intenzitása megkívánja, vagyis bizonyos napokon akár 0-1 óra, bizonyos napokon 10-14 óra, éves összesítésben pedig a napi átlag 4 óra?

Javaslom, hogy kötetlen munkarendben kerüljön sor a foglalkoztatásra, heti 20 órás munkaidőben. Ebben az esetben a munkavállalónak munkaidő nyilvántartást sem kell vezetnie.

Gyermekünk 2008.08.23-án született. 2010. augusztus 23-ig én voltam vele otthon. 2010.augusztus 24-től a férjem kért fizetés nélküli szabadságot a gyermek gondozása céljából. 2011. augusztus 24-től ismét munkába állt. Kérdésem, hogy erre az időszakra ( 1 év fizetés nélküli szabadság) őt megilleti -e a rendes szabadság ? Sajnos kaptam már több ellentétes állásfoglalást erre a kérdésemre.

 Munka Törvénykönyve 130. § (2) bekezdés c) pontja szerint  a munkaviszony szünetelésének időtartamára szabadság jár. Jelen esetben tehát a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára igaz ez, azaz megilleti a férjét a szabadág féléves időtartamra.

Amennyiben szeretne Ön is kérdezni szakértőinktől, próbálja ki a megújult Adózónát!