Készenléti jellegű munkakör: ténykérdés, nem megállapodásfüggő, de anélkül nem alkalmazható

  • dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő

A munkaidőbeosztási könnyítések okán a munkáltatók előszeretettel alkalmazzák a készenléti jellegű munkakör szabályait, ráadásul – a munkaügyi ellenőrzések adatai alapján – sok esetben alaptalanul. Cikkünkben összefoglaltuk, mire kell ügyelniük a munkáltatóknak annak érdekében, hogy ne szembesüljenek munkaügyi bírsággal, illetve vesztes munkaügyi perekkel.

A készenléti jelleg ténykérdés és nem megállapodásfüggő

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 91. paragarafusa alapján készenléti jellegű a munkakör, ha

– a munkavállaló a feladatainak jellege miatt – hosszabb időszak alapulvételével – a rendes munkaidő legalább egyharmadában munkavégzés nélkül áll a munkáltató rendelkezésére, vagy

– a munkavégzés – különösen a munkakör sajátosságára, a munkavégzés feltételeire tekintettel –  a munkavállaló számára az általánoshoz képest lényegesen alacsonyabb igénybevétellel jár.

Az általánosnál lényegesen alacsonyabb igénybevételre utaló körülmények törvényben nem meghatározottak. Ilyenek lehetnek különösen

– a munkakörrel járó mentális és/vagy fizikai megterhelés alacsony szintje;
– ha a munkavállaló felett nincs állandó ellenőrzés;
– ha az ellátandó feladatok rutinjellegűek;
– ha a munkavégzéshez biztosított a feladatokat megkönnyítő munkaeszköz, infrastruktúra;
– ha a munkavégzés körülményei lehetővé teszik a munkavégzéssel nem járó időszakokban a pihenést, illetve
– ha a munkát nem egyedül kell végezni.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megtudhatja, a készenléti jellegű munkakörré minősítésnél milyen szempontokra kell figyelemmel lenni!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Előfizetési csomagajánlataink


Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Munkába járási költségtérítés

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Közalapítvány nonprofit kft.-t hoz létre

Pölöskei Pálné

adószakértő

Rekultiváció (?) elszámolása

Pölöskei Pálné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2023 február
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
hirdetÉs