Alapítványi vezető tisztségviselő az elmúlt időszakban, ha nem kapott tiszteletdíjat, de igazolni tudja, hogy a fenti tisztséget betöltötte, akkor beszámítódik-e ez az időszak a nyugdíjéveibe? Továbbá az önkéntes munka beszámít-e a nyugdíjévbe?
Tisztelt Szakértő! Annyi kérdésem lenne, hogy a vezető tisztségviselőnek jutatott tiszteletdíj után kell-e járulékot fizetni, és mennyi az összege? Kérem, egy példán keresztül levezetni szíveskedjen.
Tíz éve vagyok tisztségviselője egy alapitványnak, és emellett nem rendelkezem munkaviszonnyal, csak rehabilitációs ellátásban részesülök. Kérdésem, hogy biztosítási időnek, szolgálati időnek beszámít-e, és ha igen, hogyan kell kérelmezni, igazolni?
A betéti társaságok újból fénykorukat élik, hiszen a kata adózás bevezetésével sok vállalkozásnak vonzó lett a bt.-alapítás. Cikkünkben összefoglaljuk, milyen szabályokkal kell tisztában lenniük az ilyen vállalkozási formát választóknak. Egyebek között arra a kérdésre is választ adunk, hogyan lehet a kültag vezető tisztségviselő egy bt.-ben.
Indokolatlan pánik alakult ki a március 15-től hatályos új Polgári törvénykönyvben (Ptk.) a korábbinál szigorúbb cégvezetői felelősségi szabályok miatt jogi szakértők szerint.
2014. március 15-étől, az új Polgári törvényköny hatálybalépésétől kezdődően szigorodik a vezető tisztségviselők felelőssége az általuk irányított társasággal szemben a vezető tisztségviselő ellenőrzési körébe eső ügyekben - figyelmeztet a Deloitte legfrissebb jogi hírlevele.
Sokan még mindig bizonytalanok, hogy a társas vállalkozás vezető tisztségviselője járulékainak mértéke mitől függ, jóllehet a szabályok már tavaly januártól módosultak. Összefoglaltuk és példákkal illusztráljuk a legfontosabb tudnivalókat.
Arra szeretnék választ kapni, hogy a Zrt vezérigazgatóját /vezető tisztségviselő/ aki nem munkaviszonyban látja el feladatát be kell- e jelenteni a 13T1041-es nyomtatványon. Jövedelmet nem vesz fel, és más munkáltatónál van 36 órát meghaladó munkaviszonya. Ha egyáltalán biztosítottnak minősül, mi a jogviszony kódja?
Mi a feladata és meddig tart a felelőssége a vezető tisztségviselőnek? Cikkünkben összefoglaltuk.
Gyakran felmerülő kérdés, hogy a korlátolt felelősségű társaság ügyvezetője megbízás, vagy munkaviszony alapján is elláthatja-e a feladatait, illetve kell-e ezt a társasági szerződésben szabályozni.
A gazdasági társaság ügyvezetését az egyes cégformákra vonatkozó rendelkezések szerint a vezető tisztségviselők vagy a vezető tisztségviselőkből álló testület látja el.
Március 1-jétől bevezették az úgynevezett kényszer-törlési eljárást, amely a korábbi kényszer-végelszámolást váltja fel. A kényszer-törlési eljárásnak a tagra és a vezető tisztségviselő(k)re nézve igen komoly következményei lehetnek.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték