320 találat a(z) távmunka cimkére

Minimálbér-emelés 2026: így hat az szja-törvény egyes rendelkezéseire Cikk

Január 1-jétől a minimálbér 11 százalékkal, havi bruttó 322 800 forintra (adóval és járulékkal csökkentve nettó 214 662 forintra), a garantált bérminimum pedig 7 százalékkal, bruttó 373 200 (nettó 248 178) forintra emelkedik. A minimálbér emelkedése több helyen is érinti a magánszemélyek adózását, melyek közül a leggyakoribb juttatásokat és a minimálbérhez köthető korlátokat foglaljuk össze cikkünkben.

Magyar munkáltató által külföldön foglalkoztatott külföldiek adózása Cikk

Az utóbbi időben több kérdés is érkezett az Adózóna szerkesztőségéhez külföldi állampolgárok külföldön történő foglalkoztatásához kapcsolódó adókötelezettségekre vonatkozóan. Cikkünkben konkrét országok megnevezése nélkül külföldi magánszemély távmunkában (home office-ban), online formában történő munkavégzésével kapcsolatos főbb tudnivalókat ismertetjük.

Nem mindegy, hol dolgozik – és mit tartalmaz a munkaszerződés! – hívja fel a figyelmet a Niveus Cikk

Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a távmunka és a hibrid munkarend jogi és adózási kérdései is kulcsszerepet játszanak. A pandémia óta megszokott rugalmas munkavégzés továbbra is velünk maradt, de a legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizonytalan abban, mikor számít valaki távmunkásnak, és mikor „csak” home office-ban dolgozik. A különbség azonban jogilag és adózási szempontból is döntő lehet – hívja fel a figyelmet sajtóközleményében a Niveus.

Külföldi állampolgár foglalkoztatása, szerződtetése Kérdés

Munkavégzés Hollandiában Kérdés

Lakhatási támogatás ügyvezetőnek Kérdés

Távmunka és kiküldetés Kérdés

Rezsiátalány elszámolása visszamenőlegesen Kérdés

Vissza az irodába – avagy mi lesz veled, home office? Cikk

A távmunka alkalmazásának a Covid-19 járvány hazánkban is jelentős lökést adott. A pandémia elmúltával ugyan visszaesés következett be, de az elmúlt két-három évben a home office elterjedtsége a korábbinál jóval magasabb szinten stabilizálódott. 2025 szeptemberében a GKI reprezentatív felmérésének eredménye szerint a munkavállalók 29%-ának van lehetősége otthonról is dolgozni. A közeljövő meghatározó trendje lehet Magyarországon is a fokozatos visszatérés az irodába, de az otthoni munkavégzés szerepe nem tűnik el – olvasható a gki.hu-n.

Indiai magánszeméllyel megbízási szerződés Kérdés

Távmunka Törökországból Kérdés

Távmunka vs. home office – mutatjuk a munkajogi szempontból lényeges különbségeket Cikk

A home office és a távmunka fogalmai gyakran összemosódnak, noha lényeges különbség van közöttük. Cikkünkben a home office és a távmunka közötti legfontosabb különbségeket, és az irányadó munkajogi szabályokat ismertetjük.

Munkavállalás külföldi munkáltatónál Kérdés

Külföldi (EU-s) munkavállalók társadalombiztosítási kötelezettségeinek gyakorlati alkalmazása 2 Kérdés

Adó- és járulékfizetés EU-ban tanulmányokat folytató munkavállalónál Kérdés