Horvát cég magyar munkavállaló

Tisztelt Adószakértő! Horvát társaság szeretne közvetlenül alkalmazni egy magyar állampolgárságú, Magyarországon élő és kizárólag Magyarországon munkát végző munkavállalót. Munkáltató: horvát cég. Munkavállaló: magyar állampolgár, magyarországi lakóhellyel. Munkavégzés helye: kizárólag Magyarország, távmunkavégzés keretében. Jogviszony: teljes munkaidős, heti 40 órás munkaviszony. A célunk az, hogy a horvát társaság közvetlenül foglalkoztassa a magyar munkavállalót, aki Magyarországon legyen biztosított, és a munkaviszonyhoz kapcsolódó adókat, járulékokat Magyarországon fizesse meg a horvát cég. Nem szeretnénk magyar leányvállalatot vagy fióktelepet létrehozni kizárólag emiatt, amennyiben a foglalkoztatás külföldi munkáltatóként történő NAV-regisztrációval szabályosan megoldható. Milyen módon kell a horvát társaságnak regisztrálnia a magyar NAV-nál? Szükséges-e magyar adószám vagy technikai adóazonosító? Milyen képviseleti, elektronikus ügyintézési és meghatalmazási feltételeknek kell megfelelni? Pontosan mely nyomtatványokon kell a külföldi munkáltatót és a munkavállalót bejelenteni? A T201INT, T1041INT és 2608INT nyomtatványok alkalmazhatók-e a mi esetünkben? Hogyan kell kezelni a 15%-os szja-előleget, a 18,5%-os tb-járulékot és a 13%-os szochót? A munkáltatónak mely közterheket kell közvetlenül bevallania és megfizetnie? Van-e olyan adózási kötelezettség, amelyet a munkavállalónak saját magának kell teljesítenie? A1 nyomtatványt kinek kell igényelni? Tisztelettel: béta-conto