298 találat a(z) távmunka cimkére

Rezsitámogatás külföldön távmunkában dolgozó munkavállaló részére Cikk

A munka törvénykönyve szerint távmunkavégzés esetén a munkavállaló a feladatát alapvetően távolról, azaz a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen végzi. Ez a hely lehet a munkavállaló lakása, albérlete, párja lakóhelye, vagy akár egy külföldön bérelt apartman is.

Külföldi állampolgár foglalkoztatása: adó- és járulékfizetési, illetve bejelentési kötelezettségek Cikk

Harmadik országbeli magánszemély alkalmazása távmunkában milyen formában lehetséges, illetve ez milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségekkel jár, mikor és milyen bejelentési kötelezettségnek kell eleget tenni? Olvasói kérdésre Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Távmunka az USA-ban Kérdés

Ciprusi távmunka Kérdés

Külföldi állampolgár foglalkoztatása Kérdés

Távmunka finanszírozása Kérdés

Quiet quitting, avagy az épphogy csak dolgozó munkavállaló esete: mit tehet a munkáltató? Cikk

Egyre gyakrabban használt munkaügyi fogalom a "quiet quitting", amely a Covid-19 járvány következményeként hatványozottan előtérbe kerülő jelenséget írja le: azt a helyzetet, amikor a munkavállaló nem mond fel, de csak a minimum munkavégzési követelmények teljesítésére törekszik, nem motivált, nem szocializálódik, mindennapi szóhasználattal élve "elvan”.

EU és EU-n kívüli programozói számlázás Kérdés

Munkáltató járuléka Kérdés

Távmunka Kérdés

Home office, távmunka – lehetőségek és kötelezettségek Cikk

A távmunkavégzés intézményének szabályrendszere jelentős változáson ment át: a veszélyhelyzet átmeneti szabályait a jogalkotó átemelte a normál jogrendbe. A módosítás következményeként a távmunkavégzés korábbi szabályozási rendszerével szemben a jelenleg hatályos – rugalmasabb – rendelkezések lehetőséget biztosítanak arra, hogy a felek szabadon határozzák meg távmunkavégzés feltételeit. Cikkünkben a távmunkavégzés szabályozási módszerét mutatjuk be majd lehetőségeket a távmunkavégzés kereteinek kialakítására példákon keresztül.

Milyen béren kívüli juttatásokat érdemes adni? Cikk

A év vége közeledtével a legtöbb nagyvállalat HR szakembere elgondolkodik azon, hogy szükség van-e a juttatási rendszer újragondolására. Az adótörvény esetleges változásai mellett, a munkavállalói igényeket is figyelembe vevő béren kívüli juttatások, költséghatékony megoldásai lehetnek a munkavállalói elköteleződés javításának. Az RSM Hungary adószakértői összefoglalták melyek most a leginkább népszerű és adózási szempontból is előnyös béren kívüli juttatási formák.

EU-tagállambeli nyugdíjas munkavállaló távmunkavégzése Magyarországon Kérdés

Munkába járás, hazautazás költségtérítése: külföldi munkavállalók, külföldről távmunka – érdekes példákkal Cikk

A távmunkában dolgozók költségeinek elszámolása világított rá arra, hogy nem minden esetben egyértelmű, a munkáltatónak mikor, és milyen mértékű fizetési kötelezettsége keletkezik a munkába járás utazási költségtérítésére vonatkozó 39/2010. kormányrendelet alapján. Cikkünkben a magyar munkaviszonyban foglalkoztatott külföldi munkavállalókra érvényes szabályokat is körbejárjuk.

Távmunka, home office: a munkajogi szabályok modernizációját sürgeti az IVSZ Cikk

Az infokommunikációs (IKT) szektorban egyre inkább a home office válik normává, az IVSZ – Szövetség a digitális gazdaságért szerint emiatt szükség lenne a home office és a távmunka alkalmazási feltételeinek szétválasztására. A szervezet szerint a munkajogi szabályozást is modernizálni kell.