337 találat a(z) távmunka cimkére

Havi 20 ezer forint költségtérítés adható tételes elszámolás nélkül a távmunkásoknak Cikk

Június elsejével törvényi szintre emelkednek a távmunkával kapcsolatos veszélyhelyzeti intézkedések. Az állandósuló szabályozás a korábbinál szélesebb körben biztosít lehetőséget a távmunkára a versenyszférában. A minimálbér nagyarányú megemelésével ötödével nő a számla alapú elszámolás nélkül, átalánydíjként kifizethető költségtérítés összege is – tájékoztatott a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM).

Home office és munkába járás költségtérítése? Nem egymást kizáró fogalmak! Cikk

A home office elterjedése sok egyéb mellett kihat a munkáltató által, a munkába járással kapcsolatban megtéríthető költségekre is. A Niveus Consulting Group azt járja körül, hogy a távmunkában (home office) dolgozó munkavállalóknak lehet-e, kell-e adni költségtérítést a munkába járáshoz kapcsolódóan, illetve ennek milyen adóterhe van.

Távmunka veszélyhelyzet alatt és után Kérdés

Magyarországi munkaerő-kölcsönző cég munkavállalót kölcsönöz EU-tagállamba Cikk

Olvasónk magyarországi munkaerő-kölcsönző cégtől szeretne más EU-tagállamban működő cég részére munkaerőt kölcsönözni távmunka-végzéssel, ezzel kapcsolatban kérte az Adózóna segítségét. A dolgozó munkáját magyarországi otthonából látná el távmunkában a külföldi cég számára. Kérdés, hogy a magyar jogszabály engedi-e, ha igen, milyen feltételekkel? Dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.

Külföldi illetőségű magánszemély adózása Kérdés

Magyarországi munkaerő-kölcsönző cég munkavállalót kölcsönöz EU tagállamba Kérdés

Külföldről kapott jövedelem adózása: mikor kell bevallani, és előleget fizetni? Cikk

Az Adózóna olvasói gyakran tesznek fel ahhoz kapcsolódó kérdéseket, hogy kinek, milyen adókötelezettsége keletkezik, ha a magánszemély külföldi cég által kötött jogviszony alapján végez munkát Magyarországon. Közeleg az adóbevallás benyújtásának határideje, ezért cikkünkben a 21SZJA bevallás kitöltéséhez kívánunk segítséget nyújtani azoknak a magánszemélyeknek, akik külföldi munkáltatóval kötött munkaszerződés alapján 2021-ben részben vagy egészben Magyarországon végeztek munkát, és magyar szja-fizetési kötelezettségük keletkezett.

Munkavégzés Olaszországból? Kérdés

Távmunka, részmunkaidő, munkaerőt kiváltó beruházások – ilyen megoldásokat látnak a cégek a munkaerőhiányra Cikk

Továbbra is munkaerőhiányra számít a vállalkozások többsége, nagy részük szerint még súlyosabb is lesz a helyzet – közölte a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete (GVI) az MTI-vel szerdán.

A távmunka fontos eszköze lesz a munkaerő megtartásának Cikk

Magyarországon a rugalmas munkavégzés irányába tart a munkaerőpiac – derül ki a Randstad munkaerő-közvetítő MTI-hez eljuttatott felméréséből, melynek eredményei alapján arra is rámutattak, hogy az irreális fizetési elvárások akadályozzák leginkább a munkaerőtoborzást, s az is kiderült, hogy jelentős szakadék van a munkáltatók által tervezett és a munkavállalók által várt béremelés között.

Külföldön dolgozó magánszemély magyarországi megbízási díjának adó- és járulékterhei Cikk

Egyik munkavállalónk külföldön vállalt munkát, életvitelszerűen kiköltözött Skóciába – írja olvasónk. Hozzátéve: magyar székhellyel rendelkező vállalatként a minimálbér fölötti havi díjjal, megbízási szerződéssel foglalkoztatnánk a magánszemélyt távmunkában elvégezhető informatikai feladatokra. Kérem szíves állásfoglalásukat, hogy milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség van a magyarországi megbízási díjra! Hol adózik és hol lesz biztosított a magánszemély Magyarországon vagy Skóciában? Az olvasó kérdéseire Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Külföldön dolgozó magánszemély magyarországi megbízási díjának adó- és járulékterhei Kérdés

A nap kérdése: munkába járás-e a home office-ból a munkáltató székhelyére utazás? Cikk

Munkába járásnak, kiküldetésnek minősül-e, ha a munkavállaló home office-ban dolgozik (szerződésmódosítás történt), de alkalmanként be kellene mennie a munkáltató székhelyére? – kérdezte olvasónk. Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Munkajog Kérdés

Kötelező-e a tűz- és munkavédelmi oktatás, ha minden dolgozó home office-ban van? Cikk

Amennyiben egy cég minden dolgozója távmunkában látja el a feladatait, akkor kötelező-e tűz- és munkavédelmi oktatást tartani, illetve kockázatelemzésről gondoskodni? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.