Tisztelt Szakértő! Ha egy egyszemélyes kft. csődbe megy, és a tulajdonos vagy a NAV végelszámolja, felszámolja, a tulajdonos által ügyvezetőként a kft.-nél töltött igazolt időszak beleszámít a nyugdíjalapba, vagy elesik ettől? Mielőbbi válaszát szeretném kérni, ha lehet. Köszönettel!
Tisztelt Szakértő! Az alábbi témában szeretném a tanácsát kérni: 50 éves férfit az orvosszakértői bizottság 80 százalékban nyilvánított egészségkárosodottnak (daganatos beteg), de az új, 2012. év óta életben lévő jogszabály alapján nincs meg a 15 évre visszamenőleg szükséges 3650 ledolgozott napja, csak 3355 napot gyűjtött össze a hatóság, ezért a rokkantosítási kérelmét elutasították, nem kaphat ilyen jellegű ellátást. Kérdésem, Ön szerint milyen ellátást, és hol kaphatna, mert dolgozni nem tud, az öregségi nyugdíjhoz még (jelenleg) 15 év kell, bár összeségében már van 27 ledolgozott éve. A rehabilitációs hatóságnál méltányossági kérelmet nem lehet beadni. Köszönöm válaszát!
Tavaly január óta új eljárás szerint kell igazoltatni a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt és kereseti adatokat. Cikkünkből egyebek között megtudhatja, idén kiket keresnek meg adategyeztetési céllal a nyugdíjszervek, illetve mi az eljárás folyamata.
Alapítványi vezető tisztségviselő az elmúlt időszakban, ha nem kapott tiszteletdíjat, de igazolni tudja, hogy a fenti tisztséget betöltötte, akkor beszámítódik-e ez az időszak a nyugdíjéveibe? Továbbá az önkéntes munka beszámít-e a nyugdíjévbe?
Tisztelt Cim! Rehabilitációs ellátásban részesülök, 56 éves vagyok. Kérdésem, hogy ez szolgálati időnek beszámít-e? Az ellátást 2 éve állapították meg, ugyanis korábban rokkantnyugdíjas voltam. Az összege 29 000 forint.
Olvasónk tíz éve tisztségviselője egy alapítványnak, és emellett nincs munkaviszonya, csak rehabilitációs ellátásban részesül. Azt tudakolta az Adózónától: a tisztségviselői jogviszony biztosítási időnek, szolgálati időnek számít-e, és ha igen, hogyan kell kérelmezni, igazolni? Kérdésére Winkler Róbert nyugdíjszakértőnk válaszolt.
Tíz éve vagyok tisztségviselője egy alapitványnak, és emellett nem rendelkezem munkaviszonnyal, csak rehabilitációs ellátásban részesülök. Kérdésem, hogy biztosítási időnek, szolgálati időnek beszámít-e, és ha igen, hogyan kell kérelmezni, igazolni?
Bár az emberek többsége kis túlzással, egész életében „nyugdíjba készül”, ennek ellenére a lehetőség kapujában, tehát a nyugdíjjogosultság elérésekor (a szükséges életkor betöltése, illetve nők esetében a 40 év jogosultsági idő megszerzése táján) nagyon sokan „megtorpannak” és felteszik maguknak a kérdést: a máris menjenek vagy esetleg még egy rövid időt (heteket, hónapokat, vagy akár évet) „rádolgozzanak” az eddigiekre?
Tisztelt Szakértő! Szeretnék az egyik dolgozónk nyugdíj érdésében segítséget kérni. Dolgozónk 1955-ös születésű nő, aki 2011-ben szolgálati időszámítást kért 2011.12.31-éig. Eszerint a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz figyelembe vehető idő 37 év 131 nap és az ellátás összegének megállapításakor figyelembe vehető szolgálati idő is 37 év 131 nap. Azóta is folyamatos munkaviszonyban van, intézményünknél. Mikor mehet nyugdíjba? Köszönöm válaszát!
1970-73-ig vendéglátóipari szakmunkás képző iskola, heti 2 alkalom (hétfő-szerda délután) iskola, a többi napon rendes 8-14-órás munkavégzésből mi számít szolgálati, illetve jogosultsági időnek?
Minden szolgálati idő jogosultsági időnek számít-e, azaz figyelembe lehet venni a nők 40 szabály alapján a nyugdíjazásnál? Vagy az előbbi tágabb, az utóbbi szűkebb fogalomkört takar? Az Adózóna olvasójának kérdésére Winkler Róbert nyugdíjszakértőnk válaszolt.
Dolgozóm egészségkárosodottak rendszeres szociális segélyében részesült. Elérte a nyugdíjkorhatárt (62 éves nő), megvonták az ellátását, de szolgálati idő hiánya miatt nem kaphat nyugdíjat. Kérelmezheti-e az előző ellátását, ami mellett dolgozhat napi 4 órát, mint eddig? Kihez kell fordulni szakszerű válasz reményében?
Tisztelt Szakértő! Egy munkavállalónkat leszázalékolták, 40 százalék mértékű az egészségkárosodása. A munkáltató 4 órában alkalmazza tovább. Az lenne a kérdésem, hogy a 4 órával csak fél éves szolgálati időt szerez? Ha valaki 6 órás munkaviszonyban áll, de a minimálbérnél magasabb a jövedelme, akkor is csak rész szolgálati időt szerez? Ha az előbb említett 4 órás dolgozó őstermelő is, éves jövedelme 600 ezer forint alatt van, mennyi tb-t kellene fizetnie, hogy szolgálati időt, és nyugdíjalapba számító jövedelmet is szerezzen? Válaszát köszönöm.
2012. 08. 01-től korhatár előtti ellátást kaptam, majd 2014. 02. 21-én visszavonták, mert nem volt legalább 1 nap, amikor nem álltam biztosítási jogviszonyban (adminisztrációs hiba miatt), bár én jóhiszeműen jártam el. 2013. január 1-től viszont már ez a feltétel is teljesült, mert megszűnt a munkahelyem 2012. december 31-vel. Lehetőségem van visszamenőleg (2013.01.01-től) újból kérni az előrehozott korhatár előtti ellátást? Hiszen 2012. 12. 31-ig betöltöttem az 59. évemet (nő vagyok), és van 37 év szolgálati időm. Ugyanakkor a 2012-ben kifizetett 5 hónapos ellátást visszafizetném.
A köztudatban gyakran okoz félreértést, hogy a minimálbérnél alacsonyabb összegű nyugdíjjárulék-köteles keresetet hogyan kell beszámítani a szolgálati időbe. A kavarodást részben az okozza, hogy a nyugdíjtörvény szerint ez attól függ, hogy a beszámítást a nyugdíj-jogosultságnál, vagy - arányosan - a nyugdíj összegénél kell figyelembe venni.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték