Nyugdíj mellett dolgozik? Így nőhet az ellátása Cikk
Növekedhet a nyugdíj a nyugdíjasként elért keresetek alapján. Fontos azonban tudni, hogy nem automatikusan, hanem kérelmezni kell, ám a növelés akár több évre visszamenőlegesen is érvényesíthető.
Növekedhet a nyugdíj a nyugdíjasként elért keresetek alapján. Fontos azonban tudni, hogy nem automatikusan, hanem kérelmezni kell, ám a növelés akár több évre visszamenőlegesen is érvényesíthető.
A nyugdíj szempontjából nem közömbös, hogy bejelenti-e munkavállalóját a NAV-hoz a munkáltató, és ha igen, a valós kereseti adatokat küldte-e be. Az sem mindegy, hogy a vállalkozó megfizeti-e maga után az előírt járulékokat.
A leendő nyugdíj összege a szolgálati időtől és a nyugdíjjárulék-köteles jövedelem összegétől függ, nem mindegy tehát, hogyan alakulnak ezek a számok.
Fentiekkel kapcsolatban az alábbi kérdésben kérnék felvilágosítást. Amennyiben dolgozónk 5 évet dolgozott Szlovákiában, 33,5 évet Magyarországon, igénybe veheti-e másfél év múlva (akkor szerzi meg összesen a 40 év jogosultsági időt) a nők kedvezményes öregségi nyugdíját Magyarországon? A szlovákiai és a magyarországi jogosultsági/szolgálati idő igazoltatása már megtörtént.
1958-ban született nő vagyok. 13 év elismert munkaviszonnyal rendelkezem Romániában,1990. óta életvitelszerűen élek és dolgozok Magyarországon. Magyarországon 25 év, EU-tagállamban 13 év szolgálati idővel, így összesen 38 év ledolgozott idővel rendelkezem. Kérdésem: 2 év múlva kérhetem a nők 40 éves munkaviszonya utáni nyugdíjazásomat? Válaszát előre is köszönöm. Üdv. Cs. Katalin
Kedves Szakértő! A főállású anyasági státusz beleszámít a nyugdíjévekbe? Válaszukat előre is köszönöm. Üdvözlettel, Kovalik Andrea
Munkatársunk 2015-ben már jogosult a nők 40 év utáni nyugdíjára. Nem tudja eldönteni, hogy éljen-e ezzel a lehetőséggel, mert 2016 szeptemberében a kora alapján már öregségi nyugdíjra is jogosult lesz. Azonban az öregségi nyugdíjnál az elismert szolgálati ideje már most 44 év, ami 8 százalékkal magasabb nyugdíjra jogosítja. Tételezzük fel, hogy most igénybe veszi a 40 év utáni nyugdíjat, ami csak 80 százalékot jelent. Kérheti-e a 44 év szolgálati idő alapján az öregségi nyugdíj megállapítását 2016 szeptemberében, amikor a rá nézve irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betölti? Válaszukat köszönettel várva, üdvözlettel: Bíró Albin
Tisztelt Winkler Róbert! Az Így hat a nyugdajra az arányos szolgálati idő című cikk témája alapján szeretném a véleményét kérni. Befolyásolja-e a nyugdíjszámítást, ha egy foglalkoztatott, részmunkaidőben (heti 20 órásként) kap 150 ezer forint bruttó fizetést vagy teljes munkaidősként (heti 40 órásként) kap ugyanennyit? Illetve kérdésem még, hogy mindig a "sima" minimálbérhez történik a viszonyítás, vagy van olyan szituáció, amikor a garantált minimálbérhez való viszonyosítás történik? Köszönettel: Zsuzsa
Tisztelt Szakértő! A nők 40 éves szolgálati időbe beletartozik-e az álláskeresési járadék? Őstermelőként mennyi járulékot kellene fizetnem, hogy az keresőtevékenységnek számítson, és azzal a hiányzó szolgálati időmet megszerezzem? Köszönöm.
Arányos szolgálati időt hogyan tudok számítani?
Tisztelt Szakértő! A 40 éves szolgálati időmet 2017. február hónapban szerezném meg. Egy év szolgálati időt szeretnék megváltani a munkaviszonyom megszűnése miatt. Milyen lehetőségeim vannak? Előre is köszönöm!
60 éves nő vagyok, rokkantsági ellátásként 29 615 forintot kapok. Idén elvesztettem a munkámat, és szerettem volna nyugdíjba menni, de sajnos hiányzik a 40 évből fél év, mert abban az esetben, ha csak a rokkantnyugdíjas éveim (4 év) hiányoznak, abban az esetben beszámítják. Mit lehet ebben az esetben tenni, ha nem találok munkát?
Olvasónknak öt éve hiányzik a 40 év jogosultsági időből, amely alapján nyugdíjba mehetne. Vásárolhat-e szolgálati időt? Kérdésére Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
Milyen esetekben vásárolható szolgálati idő, van-e erre mód visszamenőleg, mennyit kell fizetni? Összefoglaltuk a szabályokat.
A "1508M-08"-as jelű bevallás 541. sorában szerepel az egészségügyi dolgozók heti 48 órát meghaladó, önként vállalt többletmunkavégzésének ideje munkaórában. A kérdéseim: 1. A többletmunka nyugdíjszerző időnek minősül? 2. Milyen jogviszonyban érdemes jelenteni? Csak közalkalmazottakra vagy minden egészségügyben foglalkoztatottra (például személyes közreműködőként, cég alkalmazottjaként) érvényes lehet nyugdíjszerző időként? Köszönettel.
Juhász Tibor
okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő
dr. Tuczai Dóra
LL.M. (Berlin) ügyvéd
budlegal Ügyvédi Társulás tagja
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől