adozona.hu
Nyugdíj: így igazolhatja a szolgálati időt
//adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Nyugdij_igy_igazolhato_a_szolgalati_ido_ha__4Q5VPQ
Nyugdíj: így igazolhatja a szolgálati időt
Hogyan lehet igazolni a biztosításban töltött időt, valamint az abból származó kereseti adatokat, ha azok nem szerepelnek a társadalombiztosítási nyilvántartásban?
A társadalombiztosítás egységes rendszerének több évtizeddel ezelőtti kialakítása során a munkáltatók részére kötelezővé tették, hogy a foglalkoztatottaik biztosítási jogviszonyáról rendszeres adatszolgáltatást nyújtsanak a társadalombiztosítási szervek részére. A biztosítási időre vonatkozó adatszolgáltatási kötelezettség 1992 márciusától kiegészült a jövedelmi adatok évenkénti kötelező igazolásával, azzal, hogy a biztosítottak 1988. január 1-jétől 1992. február 29-éig terjedő időre vonatkozó kereseti adatait a munkáltató köteles volt egy „egyszeri” adatszolgáltatás keretén belül megküldeni a társadalombiztosítási szerv részére. Az „egyszeri” adatszolgáltatást először a jogutód nélkül megszűnő munkáltatók esetében írta elő az 1994. január 1-jétől hatályba lépett jogszabály, majd 1995. április 1-jétől valamennyi munkáltatóra kiterjedt az „egyszeri” adatszolgáltatási kötelezettség. Az „egyszeri” adatszolgáltatást legkésőbb 1997. június 30-áig kellett teljesíteni.
Ezt követően a munkáltatók a fenti adatszolgáltatásukat 2009. december 31-éig a lakóhelyük szerint illetékes nyugdíjbiztosítási szervek részére kellett teljesíteniük, majd a jogi szabályozás változását követően, 2010. január 1-jétől a bevallási és adatszolgáltatási kötelezettségüket az állami adóhatóság felé teljesítik, a biztosításra, nyugdíjjárulék alapjául szolgáló keresetekre vonatkozó adatokat pedig az állami adóhatóság átadja a nyugdíjbiztosítási szervek részére.
Ezen, a munkáltatók saját nyilvántartásai alapján teljesített adatszolgáltatások képezik a jelenlegi társadalombiztosítási nyilvántartást.
A nyugdíjigények elbírálása során, a szolgálati idő, valamint a nyugdíj összegének megállapításakor elsősorban a fent említett társadalombiztosítási nyilvántartásban szereplő adatokat veszik figyelembe. Ugyanakkor, amennyiben a szükséges adatok a nyilvántartásban nem lelhetőek fel, lehetőség van azok egyéb módon történő igazolására.
OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, hogyan igazolhatók más módon a szolgálati idők!
Hozzászólások (0)