Nyugdíjazás: hiányzó szolgálati idő végkielégítésből Cikk
Beszámít-e a felmentési idő a nyugdíjalapba, kipótolható-e vele a nyugdíjba vonuláshoz hiányzó szolgálati idő? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert, nyugdíjszakértő válaszolt.
Beszámít-e a felmentési idő a nyugdíjalapba, kipótolható-e vele a nyugdíjba vonuláshoz hiányzó szolgálati idő? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert, nyugdíjszakértő válaszolt.
Egy dolgozónk 2016 januárjában 40 év szolgálati idő után nyugdíjba mehetne. A cég, amely jelenleg őt alkalmazza, megszüntetné a tevékenységét, bár még a végelszámolási eljárást nem indította el. Dolgozónkat jog szerint megilletné a 6 hónap végkielégítés, vagy akár a felmentési időre járó díj is. (Nem tartozunk a Kjt. hatálya alá.) Kérdésem: a hiányzó hat hónap szolgálati idő "lefedhető"-e a hat hónapos végkielégítéssel? Ezt a tényt hogyan kell közölni a nyugdíjigazgatósággal? Köszönöm a válaszukat!
Alacsonyabb magyar nyugdíjra számíthatnak azok a magyar munkavállalók, akik Albániában, Macedóniában, Törökországban vagy az Egyesült Államokban szereztek biztosítási időt, de Magyarországon is van legalább 20 év szolgálati idejük, hívja fel a figyelmet a nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló cég a Baker Tilly. A hazánk által kötött és kötendő új szociális biztonsági egyezmények értelmében ugyanis a nyugellátás folyósításához szükséges minimális szolgálati idő elérése után nem veszik figyelembe a másik országban ledolgozott éveket.
Tisztelt Szerkesztőség! 1954-ben született nő vagyok, 2012. 04. 01-től nyugdíjas ("nők 40 éves kedvezményes nyugdíja"). Egy éve a nyugdíj mellett, részmunkaidős állást vállaltam. Kérdésem: ha betöltöm a 63 év 183 napot, akkor az a közben szerzett szolgálati idő és befizetett járulék után kérhetem-e a nyugdíjam újbóli megállapítását? Köszönöm válaszukat. K. E.
Tisztelt Szakértő! Munkaidőkeretben dolgozóknál hogyan alakul a szolgálati idő napjainak száma, ha havonta eltérően dolgoznak? Van olyan hónap, amikor 20-szor 4 órát dolgoznak (mezőgazdasági tevékenységből adódóan), de nyáron, például aratáskor, amikor sok a munka, 16-szor 12 órát. A kérdés igazából arra irányulna, érinti-e hátrányosan a dolgozókat, hogy nyugdíjazás esetén csak a napot fogják figyelembe venni, és nem a ledolgozott órák számát? Így akkor kevesebb lesz a szolgálati idejük? Esetleg hiába dolgoznak ők 192 órát, ha az csak 16 nap. Vagy mivel most már a bevallásokból szolgáltatnak a nyugdíjhoz adatot, akkor a heti 40 órát nézik, hogy mennyire van bejelentve? Köszönöm a válaszát!
Kedves Adózóna! Szeretném megkérdezni, mi van abban az esetben, ha van egy 39 éves hölgy, akinek eddig körülbelül 5 év szolgálati ideje van, az egészségügyi szolgáltatási járulékot fizeti maga után, kap ő bármilyen ellátást nyugdíjas korára, ha esetleg, most találna munkát?
A hatályos társadalombiztosítási szabályok szerint özvegyi nyugdíjra az elhunyt jogszerző házastársa, a bejegyzett élettársa, az elvált házastársa, és az élettársa szerezhet jogosultságot.
Tisztelt Szakértő! A nők 40 évnyi munkavégzése alapján történő nyugdíjba vonulás esetén a nyugdíj összegének megállapításánál a 40 éves (80 %) szorzó érvényes, vagy a felsőfokú tanulmányokat is figyelembe vevő teljes szolgálati idő alapján számolják a nyugdíj összegét? Köszönettel.
Pénzben megváltható-e a nyugdíjig hátralévő szolgálati idő? Olvasónk kérdésére Winkler Róbert nyugdíjszakértőnk válaszolt.
A nyugdíj kiszámítása összetett, több lépésből álló matekozás. Sorra vesszük a műveleteket.
Csiki-csuki helyzetbe kényszerítik a jogszabályok az ápolási díjban részesülőket, akik ellátása túl alacsony ahhoz, hogy abból megélhessenek, viszont munkavállalásra, vállalkozásra csak nehezített előírások mentén van lehetőségük.
A felperes vitatta, hogy a doktoranduszi időszakot a tb-szervek nem vették figyelembe szolgálati időként. A keresetét elutasító munkaügyi bíróságot a Kúria új eljárásra kötelezte.
Tisztelt Szakértő! 59 éves férfi vagyok, jelenleg magyar lakóhellyel és munkaviszonnyal rendelkezem. A magyar jogszabályok szerint 64,5 éves koromba mehetek nyugdíjba. Jelenleg kb. 30 év német és 6 év magyar szolgálati idővel rendelkezem. Van-e lehetőség a német szociális törvény szerint, hogy korábban nyugdíjba mehessek? Megtisztelő válaszát előre is köszönöm!
Egyik munkatársunk a napokban kapta meg a nyugdíjbiztosítási hatósági nyilvántartásban szereplő adatairól készített kimutatást. Megdöbbenve tapasztalta, hogy a nyugdíjbiztosítási igazgatóság kimutatásában nem szerepelnek azok az 1988. utáni főállásai melletti eseti/rendszeres megbízási jogviszonyai, melyek után mind a foglalkoztatója, mind Ő megfizette a járulékokat (27+18,5 százalék). A biztosításban töltött időt növelik-e a párhuzamosan/egyidejűleg végzett munka- és megbízásos jogviszonyok és az ezek kapcsán kapott díjazások beszámítanak-e a nyugdíjszámítás alapját képező keresetekbe, jövedelmekbe? Kérjük, hogy válaszukat tételes JOGHELYEKKEL szíveskedjenek megadni/alátámasztani, ugyanis a nyilvántartás adatainak módosítását kérő észrevételeket a szóban forgó kormányhivatal nem fogadja el!
Tisztelt Szakértő! Nyolcvan százalékos egészségkárosodásom van, 9 év 286 nap szolgálati idővel rendelkezem. Erre nem kapok ellátást. Kérdésem: mennyi szolgálati idő kellene ahhoz, hogy valamilyen ellátást kapjak?
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől