610 találat a(z) részmunkaidő cimkére

Tb-járulék-fizetési kötelezettség személyesen közreműködő, részmunkaidőben, munkaviszonyban lévő ügyvezető esetén Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbi ügyben kérném szíves iránymutatását! Adott egy kft. melynek két tagja van.

Szabadságkiadás Kérdés

Lehet-e az ügyvezető részmunkaidős? Kérdés

Következő kérdésem lenne: van egy kft,.

Szabadságszámítás Kérdés

A szabadságszámítás különös esete: mi a teendő a heti 4 órában dolgozónál? Cikk

A munkavállaló heti egy napon dolgozik 4 órában, az éves szabadsága 30 nap. Hogyan számítható ki a szabadságra jutó távolléti díj? Mi a teendő, ha nem áll rendelkezésre elegendő munkanap a szabadság kiadásához? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

4 órásként a minimálbér-emelkedés befolyosolja-e a fizetésemet? Kérdés

Részmunkaidős telefonos ügyfélszolgálati munkatárs bérszámfejtése – példa Cikk

Cikksorozatunkban a NEXON által meghirdetett Országos Bérügyviteli Bajnokság 4. fordulójának feladataiból válogattunk, ismertetve azok megoldásait. Jelen írásunkban egy 2021. március 1-je óta napi 4 órás részmunkaidős munkaviszonyban dolgozó telefonos ügyfélszolgálati munkatárs 2024. augusztus és szeptember havi bérszámfejtését mutatjuk be.

Saját munkavállaló duális szakképzése Kérdés

Állami ösztöndíj ledolgozása Kérdés

Heti 4 órában dolgozó szabadsága Kérdés

Hallgatói munkaszerződés díjazása részmunkaidő esetén Kérdés

Távolléti díj részmunkaidős kismamának a gyermekgondozás utáni szabadságra Cikk

Kismama elmaradt szabadságát szeretnénk kifizetni, azonban a munkavállalás csak részmunkaidőben (4 órás) történik majd – írja olvasónk. Azt kérdezte, hogy ilyenkor az elmaradt szabadságát 8 vagy 4 órás munkaidőre kell-e kifizetniük. Hozzátéve: a munkaszerződés módosítását esetleg a szabadság lejártát követően végezzük el, hogy a kismama ne kerüljön hátrányba? Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.

Részmunkaidős dolgozó szabadsága: kell arányosítani, miként adható ki? Cikk

Ha heti 20 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállaló napi munkaideje változó, nem napi négy óra (például egyik nap 8 órát dolgozik, utána nap pedig semmit) hogyan kell megállapítani az éves szabadság mértékét? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Gyod igénybevétele kata mellett Kérdés

Nyugdíj alakulása egy teljes munkaidő melletti részmunkaidő esetén Kérdés