610 találat a(z) részmunkaidő cimkére
Egyszemélyes kft. – jogviszony Kérdés
Testvérszabály első gyermek után részmunkaidős munkaviszonnyal Kérdés
Szakképzési munkaszerződés hatása a nyugdíjszámításra Kérdés
Egyszerűsített foglalkoztatás – figyelemmel kell-e lenni a munkáltatónak az óradíj maximumára? Cikk
Egyszerűsített foglalkoztatásnál figyelni kell-e az óradíj maximumára is, vagy mentesített napi összeget akár 3 órás munkára is kifizethet a munkáltató? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Ügyvezető részmunkaidőben Kérdés
Külföldi állampolgár – katás vállalkozás Magyarországon Kérdés
Katás egyéni vállalkozó kft. 49 százalék tulajdonosa lesz és ügyvezető Kérdés
Gyes után visszatérés munkába Kérdés
Biztosítási jogviszony, szolgálati idő Kérdés
Magyar munkavállaló Ausztriában dolgozna Cikk
Egyéni vállalkozó Ausztriában vállal el egy egyszeri munkát, ami több hétig is eltarthat. A vállalkozó részmunkaidős alkalmazottjának van végzettsége hozzá, így ő ingázik ki naponta. Milyen bejelentések és engedélyek szükségesek a munkavégzéssel és a szerződéskötéssel kapcsolatban mind a munkáltató, mind a munkavállaló részére? A munkáltató kiküldetésben fogja elszámolni ezeket a napokat? Kell-e külföldi napidíjat fizetni az alkalmazottnak? Olvasónk kérdéseire Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.
Katás egyéni vállalkozó cseden Kérdés
Szabadság, betegszabadság egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén Kérdés
Munkába visszatérés szülés után: három tipikus hiba, amit a munkáltatók elkövetnek Cikk
A kismamák a szülési szabadság, illetve a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság alatt sok esetben bizonytalanok abban, hogy vissza tudnak-e térni a munkahelyükre, visszavárják-e őket, hiszen akár több évig is távol tölthetnek, pláne, ha több gyermek érkezik egymás után. Ha a munkahelyük visszavárja őket, akkor is kérdés, hogy vajon milyen bért kapnak, van-e lehetőségük részmunkaidőben dolgozni. Cikkünkben három tipikus hibát mutatunk be, amit a munkáltatók egy része elkövet, amikor a kismama jelentkezik, hogy vissza szeretne térni a munkahelyére.