573 találat a(z) részmunkaidő cimkére
Kft. ügyvezető munkaviszonyban Kérdés
Egyéni vállalkozó részmunkaidőben EU-s tagállamban Kérdés
Gyes melletti munkavégzés Kérdés
Üzemi balesetet szenvedett a munkavállaló, mennyiben felel a volt munkáltató a keresetkiesésért? Cikk
Nemrégiben nyilvánosságra hozott döntésében (BH2024.165.) a Kúria egyebek mellett azt is vizsgálta, hogy a munkavállalót az üzemi balesetét követően beállt keresetvesztés kapcsán milyen kárenyhítési kötelezettség terheli. Cikkünkben ismertetjük az érdekes ügy részleteit.
Előadóművészi tevékenység adózása Kérdés
Visszatérő kismama szabadságának kifizetése Kérdés
Részmunkaidőben foglalkoztatottak nyugdíja: példák az arányos szolgálati idő számítására Cikk
A részmunkaidőben történő foglalkoztatás fokozatos térnyerésével – mely foglalkoztatáshoz kapcsolódóan rendszerint az abból származó járulékalapot képező keresetek mértéke is alacsonyabb –, jogosan merül fel az érintett munkavállalókban azon kérdés, hogy ez a foglalkoztatás milyen módon befolyásolja majd a nyugdíjjogszerzést.
Bt.-beltag részmunkaidős munkaviszonyban Kérdés
Teljes munkaidős gyesről visszatérő szabadsága, díjazása Kérdés
Részmunkaidős óradíja, napidíj Kérdés
Kedvezményszabály csed Kérdés
Kismama visszatérése a munkába szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság után Cikk
Mire figyeljen a munkáltató, amikor a kismama szeretne visszatérni a munka világába a szülési szabadság, illetve a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadsága után? Milyen bérrel kell őt visszavenni? Köteles-e részmunkaidőt biztosítani? Mennyi szabadságot kell kiadnia a kismama számára, tud-e esetleg tartalékolni, visszatartani szabadságot? Ezekre a kérdésekre keressük a választ a következő cikkünkben.
Kata melletti munkavégzés Kérdés
Felmondhat-e a munkáltató, ha dolgozója a 8 óra helyett felajánlott részmunkaidőt nem fogadja el? Cikk
Mi a helyes eljárás abban az esetben, ha a munkáltató a 8 órás munkaviszonyt 4 órás munkaviszonyra módosítaná, de a munkavállaló nem fogadja el a részmunkaidős foglalkoztatást? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.