610 találat a(z) részmunkaidő cimkére

Cikk

Ügyvezető részmunkaidőben, munkaviszonyban látja el két kft. ügyvezetői feladatait. (Egy harmadik kft.-ben 36 órát meghaladó munkaviszonyban látja el szintén az ügyvezetői feladatokat.) "A" Kft.-ben az ügyvezető 95 százalékban, másik magánszemély 5 százalékban tulajdonos. "B" Kft.-ben az ügyvezető 50 százalékban, "A" Kft. szintén 50 százalékban tulajdonos. Milyen taggyűlési dokumentum, milyen munkaszerződés szükséges ahhoz, hogy szabályos legyen a munkaviszony? Ki látja el ilyenkor a munkáltatói jogokat? Mi alapján (taggyűlési határozat)? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

Cikk

A munkaszerződés főszabály szerint csak a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezésével módosítható. Vannak azonban kivételek, amikor a munkáltató a munkavállaló kérelmére köteles hozzájárulni a módosításhoz, továbbá a 2023. január 1. napjától hatályos munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) alapján adott feltételek fennállása mellett a munkavállaló egyoldalúan kérheti a munkaszerződés módosítását. Vannak helyzetek, amikor nincs lehetőség a munkaszerződés módosítására. Jelen témához kapcsolódó kérdés az is, hogy a minimálbér, illetve garantált bérminimum összegének jogszabály alapján történő emelkedése miatt kötelező-e módosítani a munkaszerződést.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Szombati munkavégzés

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Kft. nyugdíjas tagja által fizetendő SZOCHO

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Osztalékalap csökkentése

Szipszer Tamás

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 január
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink