Testvérszabály első gyermek után részmunkaidős munkaviszonnyal

Tisztelt Szakértő! Adott egy munkavállaló, aki jelenleg gyeden van első gyermekével. Visszamenne a munkáltatójához dolgozni 4 órás részmunkaidőben, de tervezik a második babát. Kérdésem az volna, hogy megkapja-e a testvér szabály miatt az első gyermekkel járó csed összegét így, hogy csökkentett óraszámban megy vissza? Vagy emiatt a 4 órás munkaidő alapján számolják majd neki a csed összeget a második babánál? Előre is köszönöm válaszát!