Tisztelt Szakértő! Nyugdíjastól, aki már az öregségi nyugdíjkorhatárt elérte, milyen járulékokat vonhatnak le, ha munkaszerződéssel (munka törvénykönyve szerint) foglalkoztatják? Továbbá mi az a pontos összeghatár, ami felett már megvonják a nyugdíját is? Köszönöm a válaszát!
Megbízási jogviszonyban, illetve katásként vállalkozó nyugdíjas járulékai és szolgálati idejéről kérdeztek olvasóink. Kérdéseikre Széles Imre tb-szakértő válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Jól gondolom, hogy nyugdíjas katás egyéni vállalkozónak – aki őstermelő is (ebből származó bevétele 5,8 millió forint) – a 1753-as bevallás 12-02 lap 42. sorában szereplő jövedelme (389 568 forint) után 22 százalékos ehót kell fizetnie? Köszönöm válaszát!
Saját jogán öregségi nyugdíjas orvos a nyugdíj mellett dolgozik. 2017-ben kapott jubileumi jutalmat és az öregségi nyugdíját nem kapta meg, hivatkozva a keresetkorlátra. Kérdésem, hogy az ismertetett esetben a jubileumi jutalom beleszámít-e a (minimálbérx18) kereset-korlátba, és jogosan nem kapott a túllépés miatt 2 havi öregségi nyugdíjat? Köszönettel: Négyökrüné
Tisztelt Szakértő! Szeretném segítségét kérni nyugdíjas katás beltag fizetési kötelezettségét illetően. Megfizeti a 25 ezer forintot, de terheli-e egészségügyi szolgáltatási járulék (havi 7320 forint)? A cégnek van alkalmazottja, a nyugdíjas beltag csak az ügyvezetést látja el, más tevékenysége nincs a bt.-ben. Válaszát megköszönve: L. Andrea
Több százezer szavazót hozhatnak a kormánypártoknak a nyugdíjas-szövetkezetek: az időskorúakat járulékkedvezménnyel csábítják munkába, ám gondosan regisztrálják őket. Bár a bér nem túl nagy, az alacsony nyugdíjat megduplázhatja – olvasható a legfrissebb HVG „Idősszámítás” című cikkében.
Kell-e járulékot fizetnie nyugdíjas kft.-ügyvezetőnek, ha katás egyéni vállalkozó is?
Öregségi nyugdíjas ügyvezetőnk egy katás bt.-ben megfizeti a 25 ezer forint katát. Egy másik vállalkozásban (kft.), ahol tulajdonos és ügyvezető, meg kell-e fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Jövedelmet nem szerez a kft.-ből, de közreműködik a tevékenységben.
Tisztelt Szakértő! Március 30-ai dátummal pedagógus kollégánk a nők 40 éves kedvezményes lehetőségével öregségi nyugdíjba megy. Iskolánk (tekintettel a pedagógushiányra) tovább foglalkoztatná. Ha közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatjuk, fel kell függesztenie nyugdíját. Kérdésünk: egyéb jogviszonyban (megbízás, helyettesítés, óradíj, időszaki szerződés stb.) foglalkoztatható-e felfüggesztés nélkül, természetesen a mindenkori minimálbér 18-szorosáig? Várjuk megtisztelő válaaszát!
Tisztelt Adózóna! Abban szeretném a segítségüket kérni, hogy egy bt. nyugdíjas beltagja fizethet-e a minimálbérnél kevesebbet magának? Köszönettel Ványi Rita
Teljes jogú nyugdíjas munkavállalónak az adott munkakör betöltése esetén kötelező-e legalább a garantált bérminimumot fizetni, vagy annál kisebb összegben is meg lehet vele állapodni? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd szakértőnk válaszolt.
Tisztelt Szakértő! Egy kft. 20 százalékos tulajdonosa rehabilitációs ellátásban részesül, még nem töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt. A kft.-ben, amelyben tulajdonos, egyelőre nem végez munkát, jövedelmet nem vesz fel belőle. Lehet őt egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatni? Befolyásolhatja ez a rehabilitációs ellátását? A másik tulajdonos, az ügyvezető személyesen közreműködik munkaviszony keretében a cég tevékenységében. Válaszát köszönöm!
Teljes jogú nyugdíjas munkavállalónak az adott munkakör betöltése esetén kötelező-e legalább a garantált bérminimumot fizetni, vagy magállapodhatok vele kevesebb összegben?
Tisztelt Szakértő! Az azonos című kérdésre (http://adozona.hu/kerdesek/2018_1_9_Vegelszamolo_jogviszonya_cot) adott válaszhoz kapcsolódva szeretném még kérdezni, hogy a kijelölés és elfogadás alapján térítés nélkül eljáró saját jogú nyugdíjas, volt beltag mint végelszámoló után kell-e fizetni az egészségszolgáltatási járulékot a végelszámolás időszaka alatt? Egy másik társaságban főállású tagként járulékot fizető lesz a végelszámoló, szintén térítés nélkül. Utána a végelszámolás alatt lévő társaságban is meg kell fizetni a minimálbér utáni járulékot? Ezen végelszámolónak nincs heti 40 órát elérő munkaviszonya. További segítségét előre is megköszönve, várom válaszát.
Tisztelt Adózóna! Egyéni vállalkozó nyugdíjas lett. Kérdésem az, hogy emiatt fizetnie kell-e az egészségügyi szolgáltatási járulékot, függetlenül attól, hogy nincs semmiféle tevékenység a vállalkozásban, nincs kivét, de nem szünetelteti a vállalkozást? Amennyiben alkalmi munkát vállal egy hónapban a lehetséges keretig, akkor is terheli az egészségügyi szolgáltatási járulék? Egyáltalán vállalkozás mellett lehet alkalmi munkavállaló? Köszönöm a választ.
Széles Imre
tb-szakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték